您目前就职的社交平台公司类型是？
头部综合平台（如微信、微博、抖音）
垂直/兴趣社区平台（如小红书、B站、知乎）
新兴/初创社交平台
其他（请说明）
您在该公司的任职年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/资深专员
团队主管/经理
高级经理/总监
部门负责人/VP及以上
总体而言，您对当前公司的品牌认同感和归属感如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司作为职业发展平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
哪些因素最能增强您对公司的品牌忠诚度？（请选择最重要的3项）
公司产品/业务的社会影响力与价值
清晰且有吸引力的公司愿景与使命
开放、透明、平等的企业文化
卓越的行业声誉与品牌形象
有竞争力的薪酬与长期激励（如股权）
广阔的个人成长与职业发展空间
优秀且值得信赖的直属领导
融洽、互助的团队氛围
您对当前公司的整体福利体系（包含所有货币与非货币性福利）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的公司福利包含以下哪些？（可多选）
五险一金/六险一金（按最高比例缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制/远程办公选项
年度奖金/绩效奖金
股票/期权等长期激励
员工培训与发展基金
免费三餐/餐饮补贴
交通/通讯补贴
年度旅游/团队建设
心理咨询服务（EAP）
健身房补贴/体育福利
父母/子女医疗保险
无息购房贷款等特色福利
与行业内同类型公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
您最看重或最希望公司提供的三项福利是什么？（请选择3项）
有竞争力的薪酬与奖金
股票/期权等长期激励
灵活的工作时间与地点
全面的健康保障（医疗、体检、EAP）
充足的带薪假期
系统的职业培训与晋升通道
家庭关怀福利（如育儿支持、父母保险）
丰富多样的文化生活与团队活动
您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个性化需求？
完全无法满足，一刀切
基本无法满足，缺乏灵活性
部分满足，有改进空间
较好地满足
完全满足，非常人性化
您对公司福利信息的传达清晰度和申请便利性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑品牌、文化、福利、发展等因素，未来一年内您继续留在当前公司的意愿如何？
非常低，已在积极寻找新机会
比较低，有合适机会会考虑
一般，持观望态度
比较高，暂无离开打算
非常高，愿意长期发展
如果考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
个人成长遇到瓶颈
不认同公司战略或文化
工作压力过大，缺乏平衡
与团队或领导关系不佳
有更具吸引力的外部机会
行业或公司前景不明朗
其他（请说明）
对于提升员工品牌忠诚度和福利满意度，您对公司最具体的一条建议是什么？