您目前所处的社交平台公司类型是？
头部综合平台（如微信、抖音、微博等）
垂直社区平台（如小红书、B站、知乎等）
新兴社交产品/创业公司
其他
您目前所属的职能/岗位是？
产品经理/运营
技术研发（前端/后端/算法等）
内容/社区运营
市场营销/增长
设计/用户体验
数据分析
其他
请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬福利、工作氛围、发展前景等因素，您向朋友推荐在您所在公司工作的可能性有多大？（0-10分）
在以下各项中，您对公司目前提供的哪些方面感到比较满意？（可多选）
薪酬待遇
福利保障（五险一金、补充医疗等）
工作与生活的平衡
团队合作氛围
直属上级的管理与支持
公司的培训与学习资源
职业晋升通道的清晰度
公司产品的行业影响力/成就感
办公环境与设施
您认为目前工作中面临的主要压力或挑战来自哪些方面？（可多选）
工作强度大/频繁加班
KPI/OKR考核压力
业务方向或需求频繁变动
跨部门沟通协作困难
技术更新迭代快，学习压力大
职业发展遇到瓶颈
行业竞争激烈带来的不确定性
工作内容重复，缺乏创造性
您如何看待公司内部的晋升机制与机会公平性？
非常透明、公平，机会很多
比较公平，但机会有限
不够透明，存在一定的不公平现象
不清楚/不关心
您对公司的企业文化（如价值观、沟通方式、决策机制等）认同度如何？
高度认同，是我选择留下的重要原因
基本认同，有优点也有待改进之处
不太认同，感觉有些方面与个人理念不合
没有明显感觉
请对您所在团队内部的沟通效率与协作顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常低效，5分为非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的学习与成长资源（如培训、分享、外部交流等）是否满足您的需求？
非常丰富，远超预期
基本满足需求
比较有限，希望增加
非常缺乏，几乎没有
您最希望通过哪些方式获得职业能力提升？（可多选）
公司内部系统培训
参与核心/创新项目
跨部门轮岗机会
外部行业会议/课程资助
导师/mentor制辅导
定期的技术/业务分享会
自主学习时间保障
您对当前薪酬水平的市场竞争力评价如何？
极具竞争力，远高于市场平均水平
有竞争力，与市场平均水平相当或略高
竞争力一般，略低于市场平均水平
缺乏竞争力，明显低于市场平均水平
您对未来1-2年内在公司的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，有清晰的晋升或发展路径
谨慎乐观，需要努力争取机会
不太乐观，感觉发展空间有限
比较迷茫，没有明确规划
如果考虑离开当前公司，最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更高的薪酬
寻求更好的职业发展机会/平台
工作压力过大，寻求更好的工作生活平衡
对公司的业务方向或管理层失去信心
团队氛围或人际关系问题
个人家庭或生活地点变动
目前没有考虑离开
您认为，社交平台行业从业者普遍最需要公司或行业提供哪些支持，以提升整体职业满意度？
您是否愿意参与公司后续组织的、旨在改善员工体验的座谈会或工作坊？
非常愿意
看时间安排，可以考虑
不太愿意
完全不感兴趣
对于提升您在公司的整体满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（如管理方式、福利政策、工作流程等）