您目前在社交平台行业主要从事哪一类工作？
内容创作/运营
产品/技术研发
市场/品牌/商务
数据分析/策略
社区/用户运营
法务/风控/审核
其他职能
您在当前公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您在多大程度上愿意向朋友推荐您目前所在的公司？（0分=非常不愿意，10分=非常愿意）
请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度如何？
非常轻松，游刃有余
适中，可以接受
比较饱和，偶尔需要加班
强度很大，经常需要加班
强度极大，长期超负荷
以下哪些因素最能提升您在工作中的参与度和投入感？（请选择1-3项）
明确且有挑战性的目标
获得有竞争力的薪酬回报
获得及时的认可与反馈
清晰的职业发展路径
和谐融洽的团队氛围
工作内容本身具有创造性和价值感
灵活的工作时间和地点
其他
您所在公司目前提供了哪些福利？（可多选）
五险一金/六险一金
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制
远程/居家办公选项
餐补/交通补贴
节日福利/礼品
团建活动/旅游
股票/期权激励
专业培训/学习津贴
无特别福利
请对您公司提供的整体福利待遇水平进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的实际需求？
完全满足
大部分满足
满足一半左右
只能满足小部分
完全无法满足
您最希望公司未来增加或改善哪些方面的福利？（请选择1-3项）
提高基础薪资/奖金
增加弹性工作与远程办公支持
提供更完善的健康保障（如心理健康支持）
增加学习与发展预算（培训、课程）
优化休假制度（如育儿假、带薪病假）
改善办公环境与设施
提供更多团队建设与文化活动
增加股权/长期激励
其他
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常好，能得到充分指导和支持
比较好
一般
比较差
非常差，缺乏有效沟通
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否能获得足够的自主权和决策空间？
完全自主，可独立决策
有较大自主权，需少量汇报
自主权一般，需经常汇报
自主权较小，需严格按指示执行
几乎没有自主权
您在工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
KPI/业绩指标压力
工作内容繁杂或重复
跨部门沟通成本高
工作与生活难以平衡
行业变化快，知识技能焦虑
团队内部竞争或人际关系
公司战略或管理不稳定
考虑到工作内容、强度、福利和发展，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
留在本公司并寻求晋升/转岗
留在本公司维持现状
观望，视情况而定
计划跳槽至同行其他公司
计划转行或创业
对于提升社交平台从业者的工作参与度与幸福感，您有什么具体的建议或想法？