您目前在社交平台行业主要从事哪一类工作？
内容创作/运营
产品/技术开发
市场营销/商务拓展
数据分析/策略
社区管理/审核
行政管理/人事/法务
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请从整体上评价您目前的工作质量（如：工作成果、专业度、责任感等）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、成长空间和公司文化，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您看来，衡量社交平台从业者工作质量的核心指标应包括哪些？（可多选）
内容/产品的用户互动数据（如阅读量、点赞、分享）
项目/活动的完成度与准时率
创新性与行业影响力
团队协作与沟通效率
用户满意度与反馈
对公司业务目标的贡献度
专业技能的持续提升
其他
您认为公司对您工作质量的评价体系是否清晰、公平？
非常不清晰/不公平
不清晰/不公平
一般
清晰/公平
非常清晰/公平
您对目前公司提供的薪酬水平（包括基本工资、绩效等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您目前享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金/六险一金
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假（超过法定标准）
弹性工作制/远程办公选项
餐补/交通补贴/通讯补贴
员工培训与学习基金
股票/期权激励
团队建设与旅游活动
心理咨询/员工关怀计划
无特别福利
其他
您对公司的整体福利包（综合薪酬与各项福利）满意度如何？
您认为公司的福利政策在吸引和保留人才方面效果如何？
您最希望公司增加或改进哪方面的福利？（可多选）
提高基本薪酬或奖金
增加弹性工作与远程办公支持
提供更多职业发展与培训机会
改善医疗保险等健康保障
增设更多假期（如育儿假、心理健康假）
提供更好的办公环境与设施
增加团队文化与员工关怀活动
提供股权等长期激励
其他
您的工作压力主要来源于？
业绩/KPI指标压力
工作内容复杂性与创新要求
高强度的工作时长
跨部门沟通与协作
行业快速变化带来的不确定性
其他
公司是否提供了有效的压力疏导或心理健康支持资源？
完全没有提供
提供了一些，但效果有限
提供且有一定效果
提供且效果很好
不清楚
您认为公司提供的培训和发展机会是否足够支持您的职业成长？
您对直属上级的管理与指导方式满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司内部的信息透明度和沟通效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在团队的工作氛围如何？
非常消极，充满内耗
比较消极，协作不畅
一般，按部就班
比较积极，有协作
非常积极，充满活力与信任
您认为当前工作对您个人生活的影响主要体现在？（可多选）
挤占了大量个人与家庭时间
导致作息不规律，影响健康
带来了情绪上的持续消耗
工作与生活边界清晰，影响不大
促进了个人技能与视野的提升
其他
展望未来一年，您是否有明确的职业发展计划（如在公司内部晋升、转岗或寻求外部机会）？
没有计划，维持现状
有初步想法，但不确定
有计划在公司内部发展
有计划寻求外部机会
尚未考虑
如果请您给公司管理层提一条最迫切的、关于提升员工工作体验或福利的建议，会是什么？