您目前从事的社交平台相关岗位属于以下哪个类别？
内容创作/运营
市场/品牌营销
产品/用户增长
技术/数据研发
社区/用户运营
商务/渠道合作
其他
在寻找新工作时，您最看重招聘平台的哪些功能或服务？（最多选3项）
精准的职位推荐算法
公司评价与薪资透明度
与招聘方直接沟通的渠道
简历一键投递与优化
行业资讯与趋势分析
面试经验分享与题库
职业发展课程与培训
其他
请对您目前/最近使用的求职平台在“职位匹配精准度”方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪种方式了解目标公司的文化和团队氛围？
招聘平台上的公司主页/评价
第三方职场社区（如脉脉、看准等）
直接询问在职员工或人脉
面试过程中的感受
很少关注此方面
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您主要使用的求职平台？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在求职过程中，哪些因素最容易降低您对某招聘平台或公司的好感？（最多选3项）
职位描述与实际严重不符
投递简历后长期无反馈
平台推送过多无关职位
企业联系方式不透明或虚假
面试流程冗长且不专业
平台隐私保护措施不佳
其他
您认为目前社交平台领域的招聘市场，最缺乏哪类人才？
资深内容策略专家
数据驱动型增长人才
短视频/直播运营人才
海外市场拓展人才
平台治理与安全专家
以上都不缺乏
请对您主要使用的求职平台在“保护个人隐私与数据安全”方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘平台或雇主在招聘过程中提供哪些额外的支持或信息？（最多选3项）
详细的岗位技能要求与挑战
团队组织架构与汇报关系
明确的薪酬范围与构成
入职后的培训与发展路径
远程/混合办公政策
项目案例或工作成果展示
其他
您更倾向于通过以下哪种形式与招聘方进行初步沟通？
平台内置的即时聊天
语音或视频短消息
传统的电子邮件
直接电话沟通
线下活动/招聘会
请描述一次您通过招聘平台获得的不错的求职体验，或提出一个您认为最需要改进的具体建议。
您认为AI工具（如简历筛选、面试辅助）在招聘过程中的应用，对您的求职体验影响如何？
显著提升了效率和匹配度
有一定帮助，但仍有局限
感觉不明显，影响中性
带来了新的偏见或障碍
尚未有明显感知
总体而言，您对当前社交平台从业者的求职环境满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1-2年，您个人职业发展的主要方向是？（最多选2项）
在当前领域深耕，成为专家
转向管理岗位
探索新的社交产品方向或赛道
创业或从事自由职业
转向其他互联网领域
暂时没有明确规划
您是否愿意在未来参与关于求职或行业发展的深度访谈或用户测试？
非常愿意，可以联系我
可以考虑，视情况而定
暂时不愿意
完全不感兴趣