社交平台从业者求职偏好与绩效满意度调查

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解社交平台行业从业者的求职偏好与工作绩效满意度,所有数据仅用于学术及行业研究,我们将严格保密。您的真实反馈对我们至关重要。
您目前就职于以下哪一类社交平台公司?
内容社区型(如知乎、豆瓣)
短视频/直播型(如抖音、快手)
即时通讯/社交型(如微信、QQ)
兴趣社交型(如Soul、即刻)
职场社交型(如脉脉、领英)
其他
您在当前公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您所在的岗位职能属于?
产品/运营
技术/研发
市场/销售
内容/创作
设计
数据分析
其他
在求职时,您最看重以下哪些因素?(请选择最重要的3项)
薪酬福利水平
公司品牌与行业地位
团队氛围与公司文化
工作内容的挑战性与成长性
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
明确的职业发展路径
公司提供的培训与学习资源
股权/期权激励
请对您当前工作的整体满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司的绩效评估体系是否公平、透明?
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为当前公司的绩效评估体系在哪些方面可以改进?(可多选)
评估标准更清晰量化
反馈更及时、更具建设性
与薪酬、晋升更紧密挂钩
减少主观评价,增加客观数据
评估周期更合理
无需改进
您对当前薪酬与个人绩效的匹配度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
以下哪些激励方式对您提升工作绩效最有效?(请选择2-3项)
有竞争力的薪资
项目奖金/绩效奖金
股权/期权
公开表彰与荣誉
清晰的晋升机会
技能培训与学习机会
更具挑战性的工作任务
灵活的工作时间/地点
您认为所在团队的目标与公司整体战略目标的关联度如何?
关联非常紧密
关联比较紧密
一般
关联比较弱
几乎没有关联
请描述您在工作中遇到的最大挑战是什么?
    ____________
您是否清晰了解未来1-2年在公司内的职业发展路径?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您主要通过哪些渠道获取新的工作机会信息?(可多选)
招聘网站/APP(如BOSS直聘、拉勾)
职场社交平台(如脉脉、领英)
朋友/同事/前同事推荐
行业社群/社区
猎头
公司官网/官方招聘号
校园招聘/线下招聘会
如果考虑新的工作机会,您最可能因为什么原因离开当前公司?
寻求更高的薪酬
寻求更好的职业发展机会
对当前工作内容/团队不满意
追求更好的工作生活平衡
公司发展前景不明朗
其他
请对您所在公司提供的学习与成长机会进行评分。(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在社交平台行业长期发展?
非常愿意,看好行业前景
比较愿意,但会关注其他机会
不确定,视情况而定
不太愿意,考虑转行
已经计划转行
对于提升社交平台行业从业者的整体工作满意度和绩效,您有什么建议或想法?
    ____________
您每周的平均工作时间大约是?
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您的工作压力主要来源于?
工作量大/工期紧
业绩指标/KPI压力
跨部门沟通协调
技术/业务快速迭代带来的学习压力
工作与生活难以平衡
其他
您认为一个理想的社交平台工作环境应具备哪些特质?(请选择3项)
开放、平等的沟通氛围
鼓励创新与试错
数据驱动决策
高效的协同工具与流程
关注员工身心健康
多元与包容的文化
清晰的公司愿景与使命
您所在公司的远程/混合办公政策如何?
完全支持远程办公
混合办公(部分时间远程)
不支持远程,完全线下办公

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