您目前是否在社交平台领域工作？
是，正在职
否，但正在寻找相关机会
否，暂无相关计划
您在社交平台领域的工作经验大约是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要关注或从事以下哪些社交平台细分方向？（可多选）
内容创作/运营
社区运营/管理
用户增长/获客
商业化/广告
产品策划/设计
数据分析
算法/推荐
市场/品牌
技术开发
其他
在寻找新工作机会时，您最常用的求职渠道是？
专业招聘网站/App（如猎聘、拉勾）
企业官网/内推
行业人脉/社群推荐
社交媒体平台（如脉脉、LinkedIn）
其他
您认为目前主流求职平台对社交平台岗位的匹配精准度如何？（1分非常不准，5分非常精准）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望求职产品提供哪些关于社交平台公司的信息？（可多选）
公司核心产品与数据表现
团队文化与工作氛围
薪资范围与福利体系
具体岗位的工作内容与挑战
领导风格与团队架构
公司未来战略与行业地位
其他
在评估一个社交平台岗位时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
薪资与福利待遇
工作内容与成长空间
团队文化与公司前景
工作地点与灵活度（如远程办公）
品牌知名度与行业影响力
您有多大可能向一位社交平台领域的同行推荐您目前使用的求职产品？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为一个理想的求职产品，在“岗位匹配”功能上应具备哪些特点？（可多选）
基于技能与项目经验的智能推荐
展示岗位与您职业规划的匹配度分析
提供相似背景从业者的成功跳槽案例
允许匿名与招聘方初步沟通
其他
您是否愿意在求职平台上，以匿名或化名的方式分享您的面试经验或薪资信息？
您希望通过求职产品获得哪些职业发展服务？（可多选）
行业趋势报告与薪酬指南
技能提升课程/培训
专家一对一职业咨询
同行交流社群/活动
模拟面试与简历优化
其他
您对当前求职过程中，招聘方反馈的及时性与透明度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种面试流程安排？
集中在一周内完成所有轮次
根据双方时间灵活安排，周期可拉长
无所谓，看公司安排
请描述您心目中，一个专为社交平台从业者设计的“完美”求职产品，最不可或缺的一个功能或特性是什么？
如果有一款产品能提供真实的“在职员工体验分享”（非官方口径），您认为其可信度如何？
非常高，是重要的参考
较高，但需交叉验证
一般，仅供参考
较低，可能存在偏见
非常低，没有参考价值
在签约前，您最希望提前了解新公司的哪些“软性”信息？（可多选）
团队日常沟通与协作方式
加班强度与工作节奏
绩效考核与晋升机制
员工离职主要原因
公司内部对管理层的评价
其他
您认为求职产品提供“薪资谈判指导”这类服务有必要吗？
非常有必要
比较有必要
一般
不太有必要
完全没必要
在您的求职经历中，遇到的最大痛点或未被满足的需求是什么？
您未来3年的职业发展主要目标是？
深耕专业，成为专家
转向管理岗位
尝试创业或内部项目
探索跨界/转行
追求工作与生活的平衡
其他
总体而言，您对社交平台领域的职业发展前景感到乐观吗？（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前所在的城市是？
一线城市（如北/上/广/深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外