您目前所在的工作岗位是？
一线快递/配送员
仓库分拣/操作员
网点/站点管理人员
客服/售后人员
运输司机
总部/区域职能人员
其他
您在物流快递行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前的绩效考核制度（如计件、时效、服务质量等）是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您的绩效薪酬（如提成、奖金）是否能准确反映您的工作量和工作质量？
完全能反映
大部分能反映
基本能反映
很少能反映
完全不能反映
您对当前获得的薪酬和福利待遇的总体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对您的工作绩效影响最大？（可多选）
派送/操作时效压力
客户沟通与投诉处理
天气、交通等外部环境
内部管理流程与系统支持
团队协作与氛围
个人技能与身体状况
其他
您对工作中使用的技术工具（如手持终端、APP、管理系统）的易用性和稳定性满意吗？
您认为公司提供的岗前培训和在岗技能提升培训是否充分有效？
非常充分有效
比较充分有效
一般
不太充分有效
完全没有或无效
在0-10分之间，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？
您对目前的工作强度和工作压力感受如何？
强度适中，压力可承受
强度较大，但压力尚可管理
强度很大，压力较大
强度过大，难以承受
您认为公司或行业在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬福利水平
优化绩效考核机制
改善工作条件与安全保障
加强职业培训与发展通道
提升管理的人性化与沟通效率
减轻非必要的工作负荷
其他
您是否了解行业关于“快递员权益保障”、“新就业形态劳动者”等相关政策或倡议？
您对未来1-2年内在物流快递行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升物流快递从业者的工作体验和职业尊严，您最想提出的一条建议是什么？
您认为智能技术（如无人车、自动化分拣）的普及对您未来工作的影响主要是？
创造新的工作机会和更高价值岗位
替代部分重复性工作，使工作更轻松
可能导致岗位减少，增加就业压力
影响不大，说不清楚
您平时主要通过什么渠道获取行业动态和职业相关信息？
公司内部通知/培训
同事/同行交流
新闻资讯APP/网站
短视频平台（如抖音、快手）
行业社群/论坛
很少关注
总体而言，您对目前从事的物流快递工作的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果方便，请留下您的性别和年龄段（例如：男，25-30岁），以便我们进行更细致的分析。（此项选填）