您目前所属的岗位类别是？
一线收派员/司机
网点/分拨中心操作员
客服/售后人员
网点/区域管理人员
总部职能/技术人员
其他
您在物流快递行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的用工形式是？
正式员工（与公司直接签约）
劳务派遣
加盟网点员工
众包/灵活用工
其他
您对当前工作收入的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的收入水平与您的工作强度是否匹配？
完全不匹配，工作强度远高于收入
不太匹配，工作强度略高于收入
基本匹配
比较匹配，收入与付出相符
非常匹配，收入令人满意
您目前享受的公司福利主要有哪些？（可多选）
社会保险（五险一金）
商业意外险
高温/低温补贴
餐补/交通补贴
节日福利/礼品
定期体检
培训与发展机会
团队建设活动
其他
无明确福利
您对公司/网点提供的福利保障满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每天的工作时长大约是？
8小时以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您的工作排班/休息制度是否规律、可预期？
非常规律，有固定的休息日
基本规律，偶尔有调整
不太规律，经常变动
非常不规律，难以预测
从0到10分，您有多大可能向亲友推荐您目前所在的公司/网点作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对工作中使用的工具与设备（如手持终端、车辆、分拣设备等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或疑问时，通常能及时获得有效的支持与帮助吗？
您与直属上级/网点负责人的沟通顺畅度与支持度如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与同事之间的团队协作氛围如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的主要压力来源有哪些？（可多选）
派送/操作任务量过大
时效考核压力
客户投诉/纠纷
交通安全风险
收入不稳定
与上级/同事关系
缺乏晋升/发展空间
工作与生活难以平衡
其他
公司/网点是否为您提供过职业技能或安全方面的培训？
是，定期且系统
是，但机会不多或不够系统
否，从未提供过
不清楚
您对目前获得的培训与职业发展支持满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/网点在安全管理（如交通安全、操作规范）方面的重视程度如何？
非常重视，措施完善
比较重视，有基本措施
一般，措施有限
不太重视，流于形式
非常不重视
您是否了解或参与过公司/网点组织的员工意见反馈或民主管理活动？
经常参与，渠道畅通
偶尔参与，有渠道但使用不多
知道有渠道，但从未参与
不知道有此类渠道或活动
您对公司在倾听员工声音、尊重员工意见方面的表现评价如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您对自己未来一年继续在目前公司/网点工作的意愿是？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，看情况发展
不太愿意，有离开的打算
非常不愿意，正在寻找机会
如果让您选择，您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬待遇
优化福利保障
合理排班与休息
改善工具与设备
加强培训与晋升支持
改善管理与沟通
营造更好的团队氛围
加强安全管理
建立更有效的员工反馈机制
其他
对于提升物流快递从业者的工作参与度与满意度，您还有什么具体的意见或建议？