您目前在物流快递行业主要从事哪一类工作？
快递/配送员
仓储/分拣员
运输司机
网点/站点管理
客服/运营支持
技术/IT支持
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的公司类型是？
大型全国性快递公司（如顺丰、三通一达、京东等）
区域性物流公司
电商平台自营物流
同城即时配送平台
其他
您目前享受或了解到的公司福利主要有哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
节日礼品/礼金
年度体检
带薪年假
高温/寒冷补贴
通讯/交通补贴
餐补
员工培训与发展
团队建设活动
线上积分/福利商城
子女教育/托管支持
其他
整体而言，您对当前公司提供的福利体系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式了解或选择福利？
线上平台（如APP、小程序、内部系统）
线下公告/通知
主管/HR直接沟通
无所谓，方便即可
您对线上福利平台（如APP、小程序）的易用性（操作便捷、信息清晰）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下福利发放/通知的及时性与透明度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上福利选择方式的主要优势是什么？（可多选）
随时随地可操作
选择多样且灵活
信息透明，便于查询
流程简化，节省时间
个性化推荐
其他
您认为线下福利沟通/发放方式的主要优势是什么？（可多选）
有面对面沟通，感觉更亲切
流程直接，无需操作电子设备
实物发放，即时获得
适合不擅长使用线上工具的同仁
其他
您最希望公司增加或改善哪几类福利？（可多选）
更全面的健康保障（如补充医疗、重疾险）
更灵活的假期制度（如弹性休假、育儿假）
技能提升与职业培训
家庭关怀（如子女教育、父母赡养支持）
改善工作条件与设备
提高现金补贴标准
丰富线上福利商城商品
增加团队文化建设预算
其他
对于福利的个性化定制（如自选组合套餐），您的态度是？
非常需要，希望自主选择
比较需要，有部分选择权即可
无所谓，公司统一安排就好
不需要，增加复杂性
基于您当前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为福利满意度对您的工作积极性和留任意愿影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
没有影响
您通常通过哪些渠道反馈对福利的意见或建议？（可多选）
直接向主管/经理反馈
通过公司内部沟通平台（如OA、钉钉）
参与HR组织的调研或座谈会
匿名意见箱/问卷
很少或从不反馈
其他
您对公司处理福利相关反馈的效率和效果满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更看重福利的哪一方面？
经济价值（现金、补贴等）
实用性与便利性
情感关怀与归属感
长期保障与发展价值
综合平衡
对于优化线上线下结合的福利体验，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上