您目前主要从事的岗位类型是？
快递员/配送员
分拣员/操作员
网点/站点管理人员
客服人员
司机（长途/短驳）
其他
您在本公司的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您平均每天的工作时长大约是？
8小时以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
请对您目前的工作强度（如派件量、工作时长、体力消耗等）进行评分（1-5分，1分表示非常轻松，5分表示非常繁重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬待遇与您的劳动付出匹配度如何？
非常匹配，高于市场水平
基本匹配，与市场水平相当
不太匹配，低于市场水平
完全不匹配，远低于市场水平
公司为您提供了哪些福利保障？（可多选）
五险一金
商业意外险
高温/寒冷补贴
餐补/交通补贴
节日福利/礼品
带薪年假
培训学习机会
几乎没有
请对公司提供的福利保障（包括社保、补贴等）的完善程度进行评分（1-5分，1分表示非常不完善，5分表示非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直属上级（如站长、主管）的沟通顺畅度如何？
非常顺畅，能及时获得支持
比较顺畅
一般，偶尔有障碍
不太顺畅，沟通困难
非常不顺畅，几乎无法沟通
您所在的团队（如站点、班组）协作氛围如何？
非常好，互帮互助
比较好
一般
比较差，各自为政
非常差，常有矛盾
您有多大可能向朋友或家人推荐您目前所在的物流快递公司工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司在安全保障（如交通安全培训、防护装备提供、事故处理流程）方面的投入是否满意？
您在工作中主要面临哪些压力或挑战？（可多选）
派送时效压力大
客户投诉或不理解
交通风险与安全问题
工作强度大，身体疲劳
收入不稳定
与上级或同事关系紧张
缺乏职业发展通道
其他
公司是否为您提供了清晰的职业发展路径或晋升机会？
有非常清晰的路径和机会
有一些机会，但路径不明确
机会很少
几乎没有
不清楚
请对公司的整体管理水平（如制度公平性、流程效率、问题响应速度等）进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作中使用的技术工具（如手持终端APP、路线规划系统等）的便捷性和稳定性满意吗？
您希望公司在哪些方面做出最优先的改进？（可多选）
提高薪酬待遇
完善福利保障（如社保）
优化排班，减少工作时长
加强安全培训与保障
改善管理方式与沟通
提供更多技能培训
改善工作设备与工具
丰富团队文化活动
其他
对于提升物流快递从业者的工作满意度和职业尊严，您最想对公司或行业说的一句话或一个建议是什么？