您目前在物流快递行业的主要岗位是？
一线收派员/快递员
仓储分拣员
运输司机
网点/站点管理
客服/运营支持
区域/总部管理
其他
您在该行业的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您当前的薪资结构主要是？
纯计件/提成制
底薪+提成/绩效
固定月薪
时薪制
其他
您当前的月均总收入（含所有提成、补贴等）大约在哪个区间？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前收入中，哪些部分最需要提升？（可多选）
基础底薪
计件/派送提成
超时/加班补贴
全勤/绩效奖金
高温/恶劣天气补贴
五险一金等福利
其他
您期望的月均总收入（含所有收入）比当前水平提升多少？
提升10%以内
提升10%-30%
提升30%-50%
提升50%以上
您认为哪些因素最能决定您的薪资水平？（可多选）
工作年限与经验
派送/操作件量
客户满意度/投诉率
工作区域（如商业区、居民区）
特殊技能（如驾驶特种车辆）
管理/带教能力
其他
您认为目前公司的薪资计算和发放是否透明、及时？
非常透明及时
基本透明及时
一般，有时有疑问
不透明，经常延迟或有误
除了直接薪资，您最看重哪些非现金福利或保障？（可多选）
完善的社会保险（五险一金）
补充商业保险
带薪年假/病假
定期免费体检
技能培训与晋升机会
节日福利/员工关怀
其他
综合考虑薪资、福利、工作强度和发展前景，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的物流快递公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果有一款产品/服务能帮助您更清晰地规划收入、对比行业薪资或提升议价能力，您是否有兴趣了解？
非常有兴趣
比较有兴趣
一般
不太有兴趣
完全没兴趣
您希望这类薪资相关的产品/服务提供哪些功能？（可多选）
实时薪资计算器
行业/区域薪资水平查询与对比
收入规划与目标设定
薪资纠纷/疑问在线咨询
职业技能提升与认证通道
其他
您认为合理的薪酬调整频率应该是？
每年一次
每半年一次
根据绩效实时调整
不定期，根据公司效益
对于提升物流快递从业者的整体薪酬福利水平，您最重要的建议是什么？
您未来的职业发展规划是？
在本岗位深耕，成为技能专家
转向管理岗位
积累经验后自主创业（如承包片区）
考虑转行到其他行业
暂时没有明确规划
您对物流快递行业未来的薪资增长前景有多大信心？（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上