您目前从事的物流快递岗位类型是？
快递员/配送员
网点操作员/分拣员
司机（长途/短途）
客服/行政人员
管理人员（主管/经理）
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前是否已经开始为退休后的生活进行储蓄或投资规划？
是，已有详细规划
是，但只有初步想法
否，但近期有考虑
否，暂时没有考虑
您主要通过哪些渠道了解养老相关信息？（可多选）
新闻/网络媒体
社交媒体（如微信、抖音）
公司/工会宣传
银行/保险公司
家人/朋友
政府宣传（如社区公告）
基本不了解
您认为，仅依靠国家基本养老保险（社保养老金）是否足以保障您退休后的基本生活？
完全足够
基本足够
不太够，需要补充
完全不够
不清楚
除了基本养老保险，您目前考虑或已经参与的补充养老方式有哪些？（可多选）
个人储蓄/存款
商业养老保险
企业年金/职业年金
投资理财（基金、股票等）
以房养老
尚未参与任何补充养老方式
对于未来养老，您最担忧的三个方面中，首要担忧是什么？
医疗费用高昂
基本生活费不足
无人照料（失能/半失能）
精神孤独
其他
如果有一款专为物流从业者设计的、保障全面的商业养老保险，从0分（完全不可能购买）到10分（极有可能购买），您有多大可能性会考虑购买？
假设一款商业养老保险每月需缴费300元，连续缴费15年，60岁后每月可领取约1000元直至终身。您认为这个价格水平如何？
非常便宜，完全可以接受
比较便宜，可以接受
价格适中，会仔细考虑
比较贵，需要犹豫
非常贵，无法接受
如果将上题中的月缴费额提高到500元（其他条件不变），您的接受度是？
仍然可以接受
需要更长时间考虑
可能不会购买
肯定不会购买
您更倾向于哪种养老产品缴费方式？
按月缴纳，压力小
按年缴纳，可能有优惠
一次性趸交，省心
视产品具体收益而定
如果养老产品提供与您工作相关的附加服务（如免费体检、意外伤害保障、职业伤害康复咨询），即使价格稍高，您是否更愿意购买？
是的，非常看重
有一定吸引力，会考虑
不太在意，主要看核心保障和价格
完全不在意
您认为物流快递公司/平台是否有责任为员工提供额外的养老福利或支持（如企业年金、养老补贴）？
非常有必要，是企业的责任
有一定必要，可以提升员工归属感
可有可无，主要看个人规划
没有必要，养老是个人问题
您希望未来养老生活的居住方式是？
与子女同住
与配偶独立居住
入住养老社区/机构
旅居养老（在不同地方居住）
还没想好
对于“养老规划越早开始越好”这一说法，您个人在多大程度上认同？（1分代表完全不认同，5分代表完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会最直接影响您购买一款养老产品或服务？（请选择最重要的2-3项）
价格/缴费金额
产品的收益率/回报
公司的品牌与信誉
保障内容的全面性
缴费与领取的灵活性
是否有政府背书或补贴
身边同事/朋友的推荐
您是否了解国家推出的“个人养老金”制度（个人开设账户，自主投资，享受税收优惠）？
非常了解，已参与或计划参与
大致了解，在观望
听说过，但不清楚细节
完全没听说过
对于面向物流快递从业者的养老产品或服务，您还有哪些具体的期待或建议？