您目前在物流/快递行业中的主要角色是？
一线快递员/配送员
仓储/分拣操作员
长途货运司机
网点/站点管理人员
总部职能/管理人员
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前主要的用工形式是？
正式员工（与公司直接签订劳动合同）
劳务派遣
平台众包/灵活用工
个体经营/承包
其他
您目前是否参与了社会养老保险（城镇职工或城乡居民养老保险）？
对于未来的养老生活，您目前最担忧哪些方面？（最多选3项）
养老金储备不足，难以维持生活
身体健康问题及医疗费用
缺乏子女或家人的陪伴照料
没有固定的住所
社会养老服务价格高昂
精神文化生活匮乏
目前没有太多考虑
您认为当前公司/平台为您提供的养老保障（如社保缴纳、商业保险等）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不足
不清楚/未提供
您对“针对物流快递从业者设立专属的行业补充养老保险”这一提议的支持程度是？（1-5分，1分为完全不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一款行业专属的养老保障产品，您最希望它包含哪些功能或权益？（最多选3项）
按月/年定额补充养老金
重大疾病或意外伤害保障
提供养老社区入住优惠
对接专业的养老规划咨询服务
提供稳健的投资增值选项
与工作年限/贡献挂钩的额外奖励
其他
您预计自己会在多大年龄退出物流/快递一线岗位？
50岁及以下
51-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
没想过/不确定
您认为影响物流快递从业者职业寿命的主要因素有哪些？（最多选3项）
体力下降，难以承受高强度劳动
交通安全风险
行业技术变革（如自动化）带来的冲击
缺乏职业晋升通道
社会保障不足，后顾之忧大
家庭原因
其他
您认为未来5-10年，物流快递行业在用工模式上最可能发生哪种趋势性变化？
灵活用工/众包模式进一步扩大
自动化、机器人应用减少基础岗位
更注重员工稳定与福利保障
职业分工更加专业化、细分化
变化不大
说不清
您是否了解或使用过为灵活就业人员设计的养老金融产品（如专属商业养老保险、个人养老金账户等）？
非常了解，并已参与
了解一些，但未参与
听说过，但不了解
完全没听说过
如果有一个便捷的渠道（如行业APP、工会平台），您愿意每月定额为自己储蓄一笔养老资金吗？
非常愿意，已做好规划
比较愿意，可以尝试
视金额和产品情况而定
不太愿意，当前收入压力大
完全不愿意
除了经济保障，您希望行业或社会为即将退休的从业者提供哪些支持？（最多选3项）
职业技能转型培训
再就业信息与渠道
心理健康辅导与社交活动
法律与权益保障咨询
便捷的社区养老服务对接
荣誉表彰与精神关怀
其他
总体来看，您对物流快递行业未来的养老保障体系建设是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于改善物流快递从业者的养老保障，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）