您的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前从事的物流快递岗位是？
快递员/配送员
网点操作员/分拣员
司机
客服
网点/区域管理人员
总部职能/后勤人员
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的月均收入（税后）大约在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前是否有子女？
是，有子女正在接受教育
是，有学龄前子女
是，但子女已结束教育阶段
否，暂无子女
您子女目前所处的最高教育阶段是？
幼儿园
小学
初中
高中/中专/职高
大学/大专及以上
不适用
您认为子女接受良好教育对未来的重要性如何？(1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在子女教育上，家庭投入的主要目标是什么？
考上好大学，获得高学历
掌握实用技能，顺利就业
培养健全人格和综合素养
提升社会阶层和竞争力
其他
目前，您在子女教育上的主要投入项目有哪些？（可多选）
学校学费/学杂费
课外辅导班/兴趣班
购买书籍、学习资料/电子设备
学区房或为教育租房
游学/夏令营等体验活动
营养、交通等生活保障
目前无相关投入
您家庭每月用于子女教育的支出约占家庭月总收入的多少？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
不适用
与您的同事或同行相比，您认为自己在子女教育上的投入处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您的工作性质（如工作时间不固定、强度大等）对您参与子女教育（如辅导作业、参加家长会）的影响程度如何？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
不适用
您对当前国家/地方提供的公共教育资源和政策（如义务教育、助学金）的满意度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些因素最可能限制您在子女教育上增加投入？（可多选）
个人/家庭收入有限
工作时间长，无暇顾及
对教育信息和资源了解不足
认为当前教育投入已足够
教育成本过高，性价比低
对教育回报信心不足
其他
如果未来收入有所增加，您最愿意将增加的部分优先投入到哪个方面？
改善家庭居住条件
子女教育
个人/家庭储蓄与投资
提升生活品质（如旅游、消费）
个人职业培训与发展
其他
您是否考虑过为子女的教育进行专项储蓄或购买教育类保险/理财产品？
是，已经开始实施
是，有计划但尚未实施
考虑过，但觉得没必要或不可行
从未考虑过
总的来说，您有多大意愿在未来继续增加对子女教育的投入？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您更倾向于通过哪种方式获取子女教育相关的信息和支持？
学校/老师通知
同事/朋友交流
网络媒体（如公众号、短视频）
政府/社区宣传
专业教育机构咨询
其他
您希望雇主（物流快递公司）在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）
提供子女教育津贴或补贴
设立员工子女奖学金
举办家庭教育讲座或亲子活动
提供更灵活的工作时间以便照顾子女
提供教育信息咨询服务
目前无此需求
其他
您对自己未来支持子女完成高等教育（如大学）的经济能力信心如何？(1-5分，1分表示非常没信心，5分表示非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于物流快递从业者平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或想法？