您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您主要负责的HR模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系
HRBP
其他
在过去一年中，您个人在专业学习（如课程、书籍、认证）上的年均花费大约是？
1000元以下
1001-5000元
5001-10000元
10001元以上
几乎没有花费
您通常通过哪些渠道获取HR相关的产品或服务信息？（可多选）
行业垂直网站/APP
社交媒体（如微信、知乎、领英）
同行/同事推荐
供应商主动销售
行业展会/峰会
搜索引擎广告
邮件营销
在采购HR SaaS软件（如招聘系统、eHR系统）时，您最看重的三个因素是什么？（请选择前三项）
产品功能与匹配度
价格与性价比
数据安全与合规性
供应商品牌与口碑
售后服务与响应速度
系统易用性与用户体验
与其他系统的集成能力
请对您最近一次采购的HR相关产品或服务的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前主要使用的HR服务供应商？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您更倾向于选择哪种合作模式的供应商？
一次性项目制合作
按年订阅/服务
长期战略合作伙伴
视具体需求而定
在决策过程中，哪些内部角色对采购HR产品或服务有重要影响？（可多选）
HR部门负责人
IT部门
财务部门
业务部门负责人
公司管理层/CEO
采购部门
您认为目前市场上的HR服务供应商在哪些方面最需要改进？
产品创新与迭代速度
价格透明度与灵活性
客户成功与售后服务
行业解决方案深度
销售人员的专业度
请描述一次您作为客户，感到非常满意或非常不满意的HR服务采购经历。这对我们理解您的需求至关重要。
您是否愿意参与供应商组织的产品体验或深度用户访谈，以换取优惠或增值服务？
非常愿意，乐于提供反馈
愿意，但需要看时间安排
不太愿意，担心被打扰
完全不愿意
您希望HR服务供应商提供哪些类型的增值服务或内容？（可多选）
行业白皮书/数据报告
线上/线下专题培训
同行交流社群
免费试用/体验账号
定制化解决方案咨询
客户成功案例分享
未来一年，您所在公司最可能在哪个HR领域增加投入或采购新产品/服务？
招聘与人才获取
学习与发展平台
薪酬绩效管理
员工敬业度与体验
人力资源数据分析
灵活用工/外包服务
暂无明确计划
您个人在职业发展上，最希望获得哪方面的支持或资源？
权威的专业认证
实战技能培训课程
高质量的同行人脉网络
前沿的行业趋势信息
职业规划与辅导
其他