您目前所在企业的性质是？
民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府/事业单位
非营利组织
其他
您在企业中担任的人力资源岗位级别是？
专员/助理
主管
经理
总监/高级经理
副总裁/首席人力资源官
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在工作中，主要关注或负责以下哪些人力资源模块？（可多选）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源数字化转型/系统
组织发展
人才盘点与继任计划
过去一年，您个人用于提升专业能力的消费（如课程、书籍、会员等）金额大约在？
1000元以下
1000-3000元
3001-6000元
6001-10000元
10000元以上
您通常通过哪些渠道获取人力资源行业信息与知识？（可多选）
行业垂直网站/APP（如HRoot、三茅等）
综合性知识平台（如得到、知乎）
专业书籍与期刊
线下研讨会/峰会
同行社群/微信群交流
企业内部培训
大学/商学院课程
您更倾向于参加哪种形式的专业培训或学习活动？
线上录播课程
线上直播互动课
线下短期工作坊
线下长期系统课程
行业峰会/论坛
企业内训
您对当前市场上针对HR的SaaS软件/工具（如招聘系统、绩效系统等）的易用性和功能满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在为所在企业采购人力资源相关服务或产品时，您最看重的决策因素有哪些？（可多选）
品牌口碑与案例
产品/服务的功能与效果
价格与性价比
供应商的服务与响应速度
与现有系统的兼容性
数据安全与合规性
同行推荐
您认为未来1-2年，人力资源领域最值得关注的投资趋势是？
AI与自动化在招聘/培训中的应用
员工体验与敬业度提升
灵活用工与组织变革
数据分析与人力决策支持
心理健康与福祉项目
技能重塑与终身学习体系
请简述您在选择一个HR专业付费社群或高端俱乐部时，最期待获得的价值是什么？（例如：人脉、知识、资源等）
您是否愿意为能够显著提升工作效率、经过验证的HR数字化工具支付较高的年费？
在您的日常工作中，哪些类型的数字化工具使用频率最高？（可多选）
招聘管理系统（ATS）
人力资源管理系统（HRMS/eHR）
在线协作与办公软件（如飞书、钉钉）
在线学习平台（LMS）
薪酬计算与社保系统
员工满意度/敬业度调研工具
数据分析与可视化工具
您个人在职场穿搭/形象管理方面的年均消费大概在？
3000元以下
3000-8000元
8001-15000元
15001-30000元
30000元以上
您通常通过哪些方式缓解工作压力或进行休闲消费？（可多选）
健身/运动
旅行
阅读（非专业书籍）
观看影视剧/综艺
美食探店
购物
参加文化艺术活动
其他
您更倾向于在哪个时间段进行线上知识付费消费（如买课）？
工作日晚上
周末
节假日
碎片时间（如通勤路上）
没有固定时间，有需要就买
您认为目前面向人力资源从业者的产品/服务市场，最缺失或亟待改进的一点是什么？
您对“人力资源业务伙伴（HRBP）”角色相关的培训或认证课程的兴趣如何？
非常感兴趣，已参加或计划参加
比较感兴趣，在观望
一般，看具体内容
不太感兴趣
完全不感兴趣
您获取消费类产品（如电子产品、家居、美妆等）信息时，更信赖哪些渠道？（可多选）
朋友/同事推荐
小红书、抖音等社交平台
专业测评网站/博主
电商平台用户评价
品牌官方渠道
线下实体店体验
您是否使用过或考虑使用付费的职场社交平台（如领英高级版等）来拓展人脉或寻找机会？
正在使用
曾经使用过
考虑在未来使用
从未使用，也不考虑
不了解此类产品
您个人在健康管理（如体检套餐、营养补剂、私教等）方面的年均消费约为？
2000元以下
2000-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
如果有一项专为资深HR打造的年度高端服务（整合资讯、社交、学习、资源），您希望它包含哪些核心内容？
总体而言，您对自己在人力资源领域的职业发展前景感到？
您所在的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上