您目前在工作中主要使用哪一类人力资源管理系统（HRMS）或相关软件？
SAP SuccessFactors
Workday
Oracle HCM Cloud
用友/金蝶等国内厂商产品
自研系统
其他（请简要说明）
在启动一项核心任务（如处理员工入职、审批休假）时，您通常如何找到入口？
通过固定的主导航菜单
使用全局搜索功能
依赖系统首页的快捷入口/卡片
通过收藏的链接或书签
其他
对于您当前使用的系统，其整体界面布局和导航的清晰度，您如何评价？（1-非常混乱，5-非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在系统界面上，哪些视觉元素最能帮助您快速定位信息？（可多选）
醒目的按钮颜色
清晰的图标
数据卡片/仪表盘
进度条/状态标签
合理的留白与分区
字体大小与粗细对比
您更偏好哪种数据展示方式？
简洁的列表视图，便于逐条处理
卡片视图，信息更直观
图表/仪表盘，一目了然
混合视图，根据场景切换
在处理批量操作（如批量审批、信息导入）时，您认为最理想的交互设计是？
提供清晰的复选框和顶部操作栏
支持拖拽操作
提供向导式的一步步引导
允许保存为模板，一键执行
您认为当前系统在“错误提示”和“操作成功反馈”方面的友好程度如何？（1-非常不友好，5-非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望系统的“待办事项”或“消息中心”具备哪些特性？（可多选）
按优先级和紧急度排序
支持一键批量处理
可关联到具体业务单据
提供移动端推送提醒
允许自定义过滤规则
对于报表或数据分析页面，您最看重什么？
加载速度
数据的准确性与实时性
图表类型的丰富性
导出与分享的便捷性
自定义维度的灵活性
综合考虑界面美观、易用性和效率，您向同行推荐您当前主要使用的HR系统的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
在移动端使用HR应用时，您最常执行哪些操作？（可多选）
审批流程
查看团队信息/花名册
提交/查询休假
接收通知
参与培训学习
几乎不在移动端使用
您认为理想的HR系统界面设计风格应偏向于？
专业、严谨、商务风
清新、现代、科技感
简洁、极简、留白多
温暖、人性化、有情感设计
请描述一次您在使用HR系统时，因界面设计问题（如找不到功能、操作繁琐）而产生不佳体验的经历。
您是否愿意系统根据您的角色和常用操作，提供个性化的默认首页？
非常愿意，希望高度定制
比较愿意，但希望保留基础模板
无所谓，现有首页即可
不愿意，担心信息过载或遗漏
您认为以下哪些辅助功能对提升HR工作效率最有帮助？（可多选）
快捷键支持
语音输入/搜索
智能搜索联想
操作步骤回退/撤销
屏幕阅读器兼容性
深色模式
当系统进行重大界面改版时，您最关心的是什么？
新功能的实用价值
操作习惯的改变程度
是否有足够的培训或引导
系统的稳定性与性能
总体而言，您认为优秀的HR系统界面设计对您工作效率的影响有多大？（1-几乎没有影响，5-影响巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果请您为下一代HR系统设计一个“梦想功能”或界面特性，它会是什么？
您的职位层级是？
HR专员/助理
HR主管/经理
HR总监/高级经理
HRVP/CHO
其他
您所在公司的员工规模大约是？
少于100人
100-500人
501-2000人
2001-10000人
10000人以上