您所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您主要负责以下哪些人力资源模块的工作？（可多选）
招聘与配置
薪酬福利
绩效管理
培训与发展
员工关系与企业文化
组织发展/人力资源规划
人力资源信息系统（HRIS）
您目前使用的主要人力资源管理系统（HRMS）或人力资源信息系统（HRIS）是哪个品牌？
SAP SuccessFactors
Workday
北森
用友
金蝶
肯耐珂萨
其他
暂未使用
在招聘环节，您最常使用的招聘管理系统（ATS）或平台是？
Moka
北森
大易
猎聘
BOSS直聘
智联招聘/前程无忧自带系统
其他
未使用专门系统
您使用上述主要招聘工具的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
仅在招聘季使用
在员工考勤与排班管理方面，您主要使用什么工具？
钉钉
企业微信
飞书
专业考勤机/系统
与HRMS系统集成模块
Excel手工处理
其他
您使用上述考勤/排班工具的频率是？
每天处理
每周处理
每月结算期处理
偶尔核对
很少使用
在薪酬计算与发放过程中，您会用到以下哪些工具？（可多选）
专业薪酬计算软件
HRMS系统中的薪酬模块
Excel模板
与财务软件对接
外包给服务商
您处理薪酬相关工作的频率是？
每月固定周期
每季度
半年度/年度
不定期（如调薪时）
不负责此模块
在组织培训或学习发展项目时，您最常使用的平台是？
云学堂
时代光华
知鸟
钉钉/企微/飞书内置功能
自建学习平台
其他
暂未系统化开展
您登录或管理上述学习平台的频率是？
每周多次
每周一次
每月几次
仅在项目期间使用
很少使用
您通常通过哪些渠道或工具进行员工满意度或敬业度调研？（可多选）
专业调研平台（如问卷网、SurveyMonkey）
HRMS内置调研模块
钉钉/企微/飞书投票/问卷
Excel/邮件收集
委托第三方咨询公司
暂未开展
您进行员工调研的频率大约是？
每年一次
每半年一次
每季度一次
不定期，根据需要
从未进行
在员工档案与合同管理方面，您主要依赖？
HRMS系统电子档案
本地文件服务器/共享盘
纸质档案与电子扫描件结合
专门的电子签章/合同管理系统
其他
您在工作中会使用哪些数据分析或可视化工具来辅助HR决策？（可多选）
Power BI
Tableau
FineBI
HRMS自带分析报表
Excel图表
暂未进行数据分析
总体而言，您向同行推荐您目前使用的核心HR系统（HRMS/HRIS）的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前使用的HR工具在哪些方面最需要改进？（可多选）
系统稳定性与速度
操作便捷性与用户体验
功能完备性与灵活性
数据集成与打通能力
移动端支持
客户服务与响应速度
价格与性价比
其他
在选择HR相关工具时，哪个因素对您决策的影响最大？
功能匹配度
价格与预算
品牌口碑与安全性
现有系统集成能力
用户体验与易用性
供应商服务能力
请简要描述您心目中理想的HR工具应该具备的一个核心特质或功能。