您目前主要使用的HR软件/系统属于以下哪一类型？
一体化HR SaaS平台
招聘管理系统（ATS）
绩效管理系统
薪酬福利系统
培训学习系统
其他（请在后文说明）
您对当前主要HR软件的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前软件最影响您工作效率的环节是？
系统登录与界面加载
数据录入与导入
信息查询与筛选
报表生成与分析
流程审批与流转
跨模块/系统数据同步
您在使用HR软件时，遇到过哪些技术性障碍？
系统运行缓慢或卡顿
频繁出现错误提示或崩溃
移动端体验差
浏览器兼容性问题
与公司其他系统（如OA、财务）集成困难
很少遇到技术问题
您在使用HR软件时，遇到过哪些操作或功能上的障碍？
菜单层级过深，功能难以找到
操作流程复杂，步骤繁琐
自定义/配置功能薄弱
报表模板不灵活，无法满足需求
搜索功能不精准
提醒/通知功能不智能
当您遇到软件使用问题时，通常如何解决？
查看帮助文档或知识库
联系软件供应商客服
咨询公司内部IT同事
自行摸索或询问同事
暂时搁置，等待后续处理
您对当前软件供应商的客服响应速度与问题解决能力的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在数据安全与隐私保护方面，您对当前软件有哪些担忧或不满？
担心数据存储在云端的安全性
权限划分不够细致，存在越权风险
数据导出/备份功能不便或存在风险
对供应商的数据管理政策不了解
没有明显担忧
您认为当前软件的学习成本如何？
非常低，易于上手
较低，简单培训即可
一般，需要一定时间熟悉
较高，需要专门培训
非常高，复杂难懂
您认为当前软件在支持企业人力资源管理变革（如敏捷绩效、远程办公管理）方面存在哪些不足？
功能模块僵化，不支持新管理模式
更新迭代慢，跟不上管理趋势
缺乏员工自助和参与功能
数据分析能力弱，无法支持决策
暂时能满足需求
请描述一次您在使用当前HR软件时，遇到的印象最深刻的具体障碍或不便经历。
您是否曾因使用障碍而考虑或尝试更换其他HR软件？
是，已经更换
是，正在评估或计划更换
是，但受限于合同或成本未更换
否，虽有不满但可接受
否，非常满意
在选择或评估一款新的HR软件时，您最看重哪些因素？
产品功能与业务匹配度
系统稳定性与安全性
用户体验与易用性
实施与售后服务
价格与总体拥有成本
厂商品牌与行业口碑
系统的可扩展性与集成能力
对于一款理想的HR软件，您最希望它解决或改善的一个核心痛点是什么？
您的职位层级是？
HR专员/助理
HR主管/经理
HR总监/高级经理
HRVP/CHO
其他
您所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001-10000人
10000人以上
您所在企业所属的行业是？
互联网/信息技术
金融
制造业
零售/消费品
专业服务（咨询、律所等）
教育/培训
医疗健康
其他