您目前从事人力资源的哪个模块？
招聘与配置
培训与发展
绩效管理
薪酬福利
员工关系
组织发展/企业文化
HRBP
HR综合管理
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模大约是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
总体而言，您向同行朋友推荐人力资源这一职业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前工作中“战略价值体现”的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作中“事务性工作占比”的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您日常工作中，主要的时间消耗在以下哪些方面？（请选择最多3项）
简历筛选与面试安排
员工入离职手续办理
薪酬核算与发放
数据统计与报表制作
政策制度解答与员工咨询
培训项目组织与实施
绩效评估流程跟进
跨部门沟通协调
企业文化活动策划
其他
您认为当前工作中面临的最大挑战或痛点是什么？（请选择最多3项）
业务部门对HR价值认可度低
缺乏有效的数据分析工具支持决策
政策法规变化快，合规压力大
人才招聘难度大（尤其是关键岗位）
员工敬业度与留任挑战
个人能力提升与知识更新速度跟不上需求
工作与生活难以平衡
向上管理或获取资源支持困难
其他
您最希望通过哪些方式获得个人能力提升？（请选择最多3项）
行业内的专业培训/认证课程
线上知识付费平台课程
同行交流沙龙/社群
企业内部导师/教练辅导
参与跨部门项目实践
阅读专业书籍/报告
其他
您所在企业目前使用的HR信息化系统（如HR SaaS、eHR等）能满足您多大程度的工作需求？
完全满足，高效便捷
基本满足，但仍有优化空间
部分满足，很多工作仍需线下处理
几乎不满足，系统难用或功能缺失
我们尚未使用专业的HR系统
您对当前工作中“获得的团队支持与协作氛围”的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作中“个人职业发展通道清晰度”的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来HR工作的核心价值将更多体现在哪些方面？（请选择最多3项）
成为业务部门的战略伙伴
利用数据驱动人才决策
打造卓越的员工体验
构建敏捷的组织能力
推动企业文化与价值观落地
精通劳动法规与风险管理
其他
您认为人工智能（AI）工具对您未来工作的影响主要是？
极大解放生产力，从事更高价值工作
部分替代重复性工作，需学习新技能
影响有限，HR工作核心仍需人际互动
带来不确定性，可能造成岗位替代压力
不清楚/未关注
如果有一项服务或产品能解决您当前的一个核心痛点，您最希望它是什么？（请简要描述）
对于提升人力资源从业者的整体职业幸福感，您有什么具体的建议或想法？
您未来1-2年的职业发展规划更倾向于？
在专业模块上深入发展（专家路线）
转向HRBP或综合管理（管理路线）
转型至业务部门或其他职能
考虑自由职业或创业
维持现状，暂无明确计划
您对本次调研问卷的设计与内容相关性满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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