您目前所在的企业性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
非营利组织
其他
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要负责的HR模块是？（可多选，但请选择最主要的一项）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HRBP/业务伙伴
组织发展
人力资源信息系统(HRIS)
其他
请对您目前工作的整体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最大的挑战来自？
业务部门支持与理解
公司战略与资源支持
员工期望与管理
法律法规与合规风险
个人能力与发展瓶颈
工作与生活平衡
其他
您向其他HR从业者推荐您目前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您的工作中，您通常会使用或了解哪些人力资源服务品牌？（例如：招聘平台、培训服务商、HR软件等）
前程无忧 (51job)
智联招聘
BOSS直聘
猎聘
北森
肯耐珂萨
SAP SuccessFactors
Workday
用友/金蝶HR
Moka招聘
其他
均不了解/不使用
当您选择人力资源服务品牌（如招聘网站、测评工具）时，最看重哪个因素？
品牌知名度与口碑
产品/服务的功能与效果
价格与性价比
客户服务与技术支持
与公司现有系统的集成度
数据安全与隐私保护
您认为目前市场上主流的人力资源服务品牌（如招聘平台、SaaS软件）整体上能满足您的工作需求吗？（1分表示完全不能满足，5分表示完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取人力资源行业的新知识、新工具或品牌信息？
行业媒体/网站/公众号
同行交流/社群
专业培训/峰会
服务商销售/市场活动
学术期刊/研究报告
很少主动获取
您认为未来1-2年，人力资源领域最值得关注的发展趋势是？
人工智能与自动化应用
员工体验与敬业度提升
灵活用工与零工经济
数据驱动的人力资源决策
多元化、公平与包容(DEI)
技能重塑与终身学习
远程/混合办公模式管理
其他
请列举一个您印象最深刻（无论是正面还是负面）的人力资源服务品牌，并简要说明原因。
您所在的企业是否设有正式的HR员工关怀或满意度调查机制？
您认为公司管理层对人力资源工作的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式提升自身的职业满意度？（可多选）
获得更有挑战性的工作项目
晋升或职级提升
薪酬福利增长
获得更多培训与学习机会
改善工作流程与工具
获得更多上级或业务部门的认可
实现更好的工作与生活平衡
其他
对于提升人力资源从业者的整体行业形象与价值，您有什么建议？
您是否考虑过在未来1-2年内转换职业跑道（离开HR领域）？
是，正在积极考虑或准备
有想过，但不确定
否，会继续在HR领域深耕
没想过这个问题
如果有一家理想的人力资源服务商，您希望它为您解决的最核心的一个问题是什么？