您与本次评价的人力资源从业者（或团队）的合作时长是？
您委托该人力资源从业者（或团队）的主要服务类型是？
招聘与配置
薪酬福利体系设计
绩效管理咨询
员工关系与合规
培训与发展
人力资源数字化转型
其他综合服务
总体而言，您对其服务成果的质量（如招聘到岗率、方案有效性、问题解决度等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为其服务收费与所提供的价值（质量、专业性、效率）相比，性价比如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
该从业者（或团队）在沟通响应速度与主动性方面的表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
该从业者（或团队）的专业知识与解决实际问题的能力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重人力资源服务提供商的哪些特质？（请选择最重要的3项）
专业能力深厚
响应速度快
收费合理透明
行业经验丰富
服务态度积极
能够提供创新解决方案
长期稳定的合作关系
资源网络广泛
与市场上同类型服务相比，您认为其收费标准处于什么水平？
在服务过程中，您感觉其投入的时间与精力是否与项目需求匹配？
投入不足，有所欠缺
基本匹配，但可以更好
匹配度很高，物有所值
您认为该从业者（或团队）为您带来的最大价值体现在？
节省了内部管理成本
解决了关键人才难题
规避了用工法律风险
提升了组织运营效率
提供了前瞻性的专业洞见
其他
您对其服务流程的规范性与标准化（如需求确认、方案汇报、成果交付等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向其他企业推荐该人力资源从业者（或团队）的服务？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为其服务在哪些方面还有提升空间？（可多选）
服务响应效率
方案定制化程度
收费透明度与灵活性
后续跟进与支持
行业知识深度
跨领域资源整合
技术工具应用
其他
综合考虑服务质量和价格，未来您是否愿意继续与其合作？
非常愿意，会优先考虑
愿意，但会对比其他选择
不确定，视具体情况而定
不太愿意，会寻找替代者
请您具体描述一个该从业者（或团队）为您创造价值或让您印象深刻的案例（可选）。
对于提升人力资源服务行业的整体性价比，您有什么宝贵的建议？