您所在公司/机构的规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您通常使用哪些渠道发布招聘广告？（可多选）
主流招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直行业招聘平台
社交媒体（如LinkedIn、脉脉、Boss直聘）
公司官网/招聘主页
校园招聘渠道
内部推荐系统
其他
总体而言，您对目前使用的招聘广告发布渠道的便捷性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在主流招聘网站发布广告，从创建职位到最终上线的流程是否便捷？
非常便捷，流程清晰简单
比较便捷，但仍有优化空间
一般，流程有些繁琐
不太便捷，操作复杂
非常不便捷，体验很差
在广告投放过程中，您认为哪个环节最不便捷？
职位信息创建与编辑
广告模板选择与设计
预算设置与充值
渠道选择与组合
数据监控与效果分析
候选人简历管理
您对招聘广告后台的数据分析功能（如曝光量、点击率、申请转化率等）的便捷性满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要同时管理多个招聘广告时，现有工具是否能便捷地让您进行批量操作（如修改、暂停、复制）？
完全可以，功能强大且易用
基本可以，但功能有限
一般，操作起来有些麻烦
基本不能，需要逐个处理
完全不能，缺乏此功能
您希望招聘广告平台在“便捷性”方面优先进行哪些改进？（可多选）
简化职位发布流程，减少填写项
提供更智能的职位描述模板
优化移动端操作体验
整合多渠道管理于统一后台
提升数据报表的实时性与可视化程度
加强API接口开放，便于与内部系统集成
提供更便捷的客服支持渠道
您有多大可能性向同行推荐您目前使用的主流招聘广告平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否使用过“一键发布”到多个渠道的功能？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过但没用过
从未听说过此功能
您对招聘广告平台的客服响应速度与解决问题的便捷性评价如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个招聘广告平台的便捷性时，您最看重以下哪一点？
操作流程的简洁与直观
功能的全面性与自动化程度
与现有HR系统（如ATS）的集成度
移动端应用的可用性
数据反馈的及时性与清晰度
请分享一个您在使用招聘广告平台时，遇到的关于“便捷性”的具体痛点或难忘的经历（正面或负面均可）。
您认为AI技术（如自动生成职位描述、智能匹配渠道）能在多大程度上提升广告发布的便捷性？
革命性提升，能极大简化工作
显著提升，能有效优化部分环节
略有提升，但核心流程仍需人工
提升有限，噱头大于实质
不清楚/没概念
您通常通过哪些方式了解或学习新的、更便捷的招聘广告工具或功能？（可多选）
平台官方推送/培训
行业社群/同行交流
专业媒体/网站文章
线下展会/沙龙
供应商销售推荐
自行搜索研究
很少主动了解
综合考虑成本、效果与便捷性，您对未来一年在招聘广告上的投入趋势预判是？
大幅增加投入，尝试更多便捷新工具
小幅增加投入，优化现有渠道
基本维持现有投入水平
考虑缩减投入，寻找性价比更高的方案
不确定
对于打造一个真正“便捷高效”的招聘广告生态系统，您还有什么其他的建议或期望？