您所在企业的规模是？
50人以下
50-500人
501-2000人
2001人以上
您主要负责的人力资源模块是？（单选最核心的一项）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HRIS/人力资源信息化
综合管理
您认为，在HR工作中，员工个人信息（如身份证号、银行账号、家庭住址等）属于何种级别的数据？
在您的工作中，通常通过哪些方式存储或处理员工敏感数据？（可多选）
本地电脑/移动硬盘
公司内部服务器/共享盘
第三方HR SaaS/云平台（如北森、Moka等）
纸质文件
个人网盘/邮箱
其他
您所在企业是否对HR人员就数据安全与隐私保护进行过专项培训？
是，定期且系统化培训
是，偶尔或入职时培训
否，从未有过
不清楚
在处理候选人简历时，您是否会主动关注其包含的个人敏感信息（如身份证号、照片等）并采取脱敏措施？
总是会，有严格流程
经常会，但无固定流程
偶尔会
很少或从不关注
当您需要使用第三方HR工具（如背调、测评、招聘系统）时，您最关注其哪方面的数据安全能力？
数据加密与传输安全
供应商的安全认证（如ISO27001）
数据存储地点与合规性
隐私政策与用户协议
不太关注
请评估您对《中华人民共和国个人信息保护法》中与HR工作相关条款的熟悉程度。（1分=完全不熟悉，5分=非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
提及“人力资源数据安全解决方案”或相关品牌，您首先联想到的是？
北森
Moka
金蝶/用友
SAP/Oracle
其他（如安全厂商）
没有明确联想
基于您的了解或体验，您有多大可能向同行推荐您目前正在使用或最熟悉的HR SaaS/系统供应商？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为一个优秀的HR数据安全相关品牌，应具备哪些特质？（可多选）
技术可靠，安全漏洞少
符合国内外法律法规（如等保、GDPR）
提供清晰的数据隐私协议
拥有良好的市场口碑与案例
提供完善的数据安全培训或支持
性价比高
其他
您主要通过哪些渠道获取关于HR数据安全或相关品牌的信息？
行业媒体/网站
同行交流/社群
供应商销售或市场活动
公司内部法务/IT部门
学术研究/白皮书
很少主动关注
如果发生员工数据泄露事件，您认为首要责任方应该是？
HR部门/操作人员
公司IT/安全部门
第三方服务供应商
公司管理层
视具体情况而定
在您看来，当前HR从业者在数据安全实践上面临的最大挑战或困惑是什么？
未来1-2年，您所在企业是否计划在HR数据安全方面增加投入（如采购专业工具、加强培训等）？
是，已有明确计划
正在考虑和评估中
暂无计划
不确定
对于HR数据安全服务或产品供应商，您最希望他们提供或改进的一项服务是什么？
您的职位级别是？
专员/助理
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/CHO
其他
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上