您所在企业的员工规模是？
少于100人
100-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
您在企业中主要承担的人力资源模块职责是？（可多选的请选择最主要的一项）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HR信息化/系统管理
综合管理
您认为，在您的日常工作中，处理员工个人敏感信息（如身份证号、银行账户、健康状况等）的频率如何？
非常高，几乎每天处理
比较高，每周都会处理
一般，每月处理几次
比较低，偶尔处理
几乎不处理
您所在企业目前采取了以下哪些措施来保护员工数据安全？（可多选）
制定了明确的数据安全管理制度/政策
对HR员工进行定期的数据安全培训
使用加密的HR信息系统或数据库
对数据访问实行严格的权限分级管理
与第三方服务商（如招聘网站、背调公司）签订数据保密协议
定期进行数据安全审计或风险评估
不清楚具体措施
您认为您个人对《个人信息保护法》等相关数据安全法规的了解程度是？
非常了解，并能熟练应用于工作
比较了解，知道核心要求
一般了解，知道大概内容
不太了解，仅听说过
完全不了解
总体而言，您如何评价您企业目前对HR数据（员工个人信息）的安全保护水平？（0-10分，0为非常不安全，10为非常安全）
请评估在您的工作中，获取公司内部关于数据安全政策指导与支持的便捷程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，HR数据安全面临的主要内部风险可能来自哪些方面？（可多选）
员工安全意识薄弱，无意泄露
系统权限设置不当或过于宽泛
纸质文件管理不善（如随意放置、未粉碎）
内部人员恶意窃取或滥用数据
跨部门数据共享流程不规范
旧系统或设备存在安全漏洞
其他
当发生疑似员工数据泄露事件时，您是否清楚企业内部的上报与处理流程？
非常清楚，并能立即执行
大致清楚，但需要查阅文件
知道需要上报，但流程不明确
完全不清楚
从未考虑过此问题
您在工作中使用HR SaaS（如招聘管理系统、核心人力系统等）或本地部署的HR软件吗？
主要使用HR SaaS
主要使用本地部署的HR软件
两者混合使用
基本不使用专业HR软件，依赖Excel/邮件等
其他
您对所使用的HR软件/系统在数据安全功能（如权限控制、操作日志、数据加密等）方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望HR软件供应商或内部IT部门在数据安全方面提供哪些更佳的服务或支持？（可多选）
更清晰的产品安全白皮书或认证（如等保）
更灵活细致的权限配置功能
更及时的安全漏洞通告与修复
提供数据安全操作培训
更完善的数据备份与恢复方案
定期安全巡检或评估报告
其他
在处理候选人背景调查时，您如何确保从第三方获取的信息是合法合规且安全的？
严格选择有资质的合作方并签订保密协议
要求候选人签署明确的授权书
内部有标准化的操作流程与核查清单
主要依赖合作方的自觉性，内部无特别流程
不涉及此项工作/不清楚
在提升HR数据安全管理方面，您认为企业或行业最迫切需要解决的一个问题或采取的一项行动是什么？
您是否曾因数据安全问题（如担心泄露、流程繁琐）而调整过某项HR工作的开展方式？
是的，经常调整
有过几次调整
很少调整
从未调整
不确定
综合来看，您对自己在HR工作中保障数据安全的能力信心程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些途径学习或更新数据安全相关的知识？（可多选）
公司内部培训
参加外部行业会议/培训
阅读专业书籍、法规条文
关注行业公众号、专业网站文章
与同行交流
很少主动学习
其他
展望未来，您认为人工智能（AI）在HR领域的应用，对数据安全带来的影响主要是？
机遇大于挑战，能提升安全防护水平
挑战大于机遇，带来新的风险点
机遇与挑战并存
目前尚无明确判断
不关注此问题
对于本次调查的主题或内容，您是否有其他希望补充的意见或建议？