您是通过何种渠道了解到本次/此类人力资源求职偏好活动的？
主办方官方渠道（公众号/官网）
行业社群/论坛
同事/朋友推荐
招聘平台推送
社交媒体广告
其他
您参与本次/此类活动的主要动机是什么？
了解行业趋势与薪酬信息
寻找新的工作机会
学习专业知识与技能
拓展人脉与社交圈
评估自身市场价值
其他
请对本次/此类活动的整体组织与安排（如时间、地点、流程等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动分享内容的专业性与实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动中嘉宾/讲师的分享质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动在多大程度上满足了您最初的参与期望？
完全超出期望
基本满足期望
部分满足期望
未达到期望
与期望完全不符
您认为活动中最有价值的环节是？（可多选）
行业趋势分析
企业招聘方分享
资深HR经验谈
简历/面试技巧 workshop
一对一咨询/交流
线上社群互动
资料包/工具分享
其他
通过参与活动，您对当前人力资源就业市场的了解是否更加清晰？
显著提升，有了全新认知
有一定帮助，更加明确
略有了解，变化不大
没有帮助，依然模糊
活动是否有效帮助您拓展了行业相关的人脉？
是，成功结识了多位有价值的联系人
是，有少量交流但联系不深
一般，仅限于活动现场交流
否，几乎没有有效交流
活动提供的信息（如薪酬报告、岗位需求等）对您的求职决策参考价值如何？
非常有价值，是重要决策依据
有一定价值，可作为参考
价值一般，信息较为常见
几乎没有价值
您有多大可能向其他人力资源同行推荐此类活动？（0分绝无可能，10分极有可能）
未来您希望此类活动增加哪些方面的内容或形式？（可多选）
更多垂直细分领域（如招聘、薪酬、OD等）深度探讨
增加更多企业HRD/高管实战案例分享
线上直播/录播课程
线下小型沙龙/工作坊
提供岗位内推机会
增加模拟面试/简历诊断环节
行业研究报告抢先发布
其他
您认为此类活动对于促进人力资源从业者职业发展的作用如何？
作用巨大，是重要的信息与资源平台
作用较大，有一定帮助
作用一般，聊胜于无
作用有限，形式大于内容
综合考虑，您未来继续参与此类活动的意愿如何？
非常愿意，会持续关注并参与
比较愿意，有合适的主题会参加
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于优化未来的人力资源从业者求职/职业发展相关活动，您最重要的建议是什么？
您目前所处的职业发展阶段是？
在校学生/应届生
初级专员（1-3年经验）
中级主管/经理（3-8年经验）
高级经理/总监（8年以上经验）
企业负责人/合伙人
您主要专注的人力资源模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
组织发展（OD）
人力资源业务伙伴（HRBP）
人力资源综合管理
其他
如果方便，请留下您的邮箱，以便我们为您发送本次活动的精华资料或后续活动通知。（选填）