您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您通常的工作节奏如何？
非常规律，基本准时下班
比较规律，偶尔加班
不太规律，经常需要加班
非常不规律，加班是常态
您通常在哪些场景下用餐？（可多选）
公司食堂/餐厅
自带便当
点外卖
外出餐厅就餐
便利店/快餐店
因工作忙碌而跳过正餐
您每天摄入蔬菜和水果的量是否达到膳食指南推荐标准（约一斤蔬菜、半斤水果）？
完全达到
大部分达到
偶尔达到
很少达到
几乎达不到
您每天的饮水量（白开水、茶水等，不包括饮料）大概是多少？
少于500ml
500-1000ml
1000-1500ml
1500-2000ml
2000ml以上
您是否经常因为工作压力、情绪波动而暴饮暴食或食欲不振？
您认为影响您保持健康饮食习惯的主要障碍有哪些？（可多选）
工作时间不固定，没时间准备
工作压力大，选择食物不理智
公司周边健康餐饮选择少
缺乏营养知识和烹饪技能
自制力不足
经济成本考虑
社交应酬多
其他
您是否曾尝试过改善自己的饮食习惯（如规律三餐、增加蔬果、减少外卖等）？
是，并且已成功养成习惯
是，但未能长期坚持
想过，但从未开始行动
没有考虑过
您希望通过哪些方式获得饮食健康方面的支持或信息？（可多选）
公司提供健康工作餐或补贴
公司组织营养知识讲座/工作坊
获取简单易学的健康食谱
使用健康饮食管理APP
同事间组建健康饮食打卡小组
其他
如果公司计划推行一项“员工健康饮食促进计划”，您有多大意愿参与？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体内容
不太愿意
完全不愿意
请评估您所在公司目前对员工健康（包括饮食健康）的重视程度。（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，由人力资源部门牵头推动员工饮食健康改善，在您公司的文化中是否可行？
非常可行，HR有影响力且员工有需求
比较可行，但需要高层支持和资源投入
有一定难度，取决于业务部门配合度
不太可行，HR职责边界或文化不支持
完全不可行
对于在人力资源工作中融入员工健康关怀（如饮食健康），您有什么具体的建议或想法？