请问您目前从事人力资源工作的具体职能领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
人力资源业务伙伴(HRBP)
其他
您目前的人力资源工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有正在从事的副业？
是，有稳定且持续投入的副业
是，偶尔接单/兼职
否，但正在寻找或计划中
否，且暂无计划
如果您有或计划开展副业，您最希望通过副业实现哪些目标？（可多选）
增加额外收入
拓展个人技能与知识
建立个人品牌/影响力
探索新的职业可能性
将人力资源专业能力变现
满足个人兴趣/爱好
建立更广泛的人脉网络
其他
您认为人力资源从业者最可能/最适合发展的副业方向有哪些？（可多选）
职业规划咨询/简历优化
企业培训/课程开发与讲授
人力资源相关文案/内容创作（如文章、短视频）
兼职招聘顾问/猎头
薪酬/社保/劳动法咨询
心理健康/员工关怀相关服务
个人或团队教练
利用人力资源经验运营自媒体
与人力资源无关的技能变现（如设计、编程等）
其他
在考虑副业时，您认为最大的障碍或顾虑是什么？
时间精力不足，难以平衡主业
缺乏启动资金或资源
不确定市场需求或如何变现
担心影响主业发展或违反公司规定
缺乏相关的专业技能或知识
对个人品牌打造和营销感到困难
没有合适的平台或渠道
暂无明确障碍
您认为您目前的人力资源专业能力，在副业市场中的竞争力如何？（1分表示非常弱，5分表示非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解或学习关于副业/个人发展的信息？（单选最主要渠道）
知识付费平台/课程（如得到、知乎等）
社交媒体（如小红书、抖音、B站、公众号）
行业社群/论坛/线下活动
书籍/专业期刊
同事/朋友推荐
很少主动关注
如果有一个面向人力资源从业者的副业支持平台/服务，您最希望它提供哪些功能或内容？（可多选）
副业机会/项目对接
技能培训与认证课程
个人品牌打造与营销指导
成功案例分享与经验交流社群
法律、财务等合规性咨询
工具与模板（如咨询合同、课程PPT等）
一对一导师/教练服务
其他
您愿意为获得优质的副业指导、资源或机会支付费用吗？
非常愿意，只要价值明确
比较愿意，会选择性付费
不太愿意，更倾向免费资源
完全不愿意
基于您目前的了解，您向身边的人力资源同行推荐“探索副业”这一职业发展思路的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为，成功的人力资源副业从业者（如知名讲师、咨询顾问）最吸引您的一点是什么？
可观的收入回报
专业领域的深度影响力
灵活自由的工作方式
个人价值的充分实现
广泛优质的行业人脉
在副业探索或实践中，您最希望获得哪一方面的具体支持或解答？
您认为，未来3年，人力资源领域最可能催生新兴副业机会的细分方向是？
组织发展与变革管理
员工体验与职场幸福感
数据分析与人力资源数字化
多元化、公平与包容(DEI)
灵活用工与平台化管理
不太确定
总体而言，您对目前市场上针对人力资源从业者的副业相关服务、产品或内容的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您听说过或了解到的，关于人力资源从业者开展副业的成功案例或有趣故事。（若无，可填写“无”）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市