您的孩子目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女
您目前在人力资源领域的岗位是？
招聘专员
培训与发展
薪酬福利
员工关系/企业文化
HRBP/HR经理
人力资源总监/VP
其他
您家庭目前的年收入水平大约是？
20万元以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
您认为子女教育在家庭整体财务规划中的重要程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前为子女投入的教育费用主要涵盖哪些方面？（可多选）
公立学校学费/杂费
民办/私立学校学费
学科类课外辅导（如语数外）
素质/兴趣类培训（如艺术、体育）
海外游学/夏令营
在线教育课程/App
教育保险/储蓄计划
其他
您家庭每年用于子女教育的总支出约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您对当前市场上主流教育产品/服务的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择子女教育产品或服务时，最看重哪些因素？（最多选3项）
教学质量与师资
品牌口碑与信誉
课程体系与效果
价格与性价比
地理位置便利性
服务体验与互动性
个性化/定制化程度
升学/成果保障
其他
您更倾向于通过哪种渠道了解和选择教育产品？
朋友/同事/家长推荐
线上平台（如大众点评、小红书）
线下教育展会/讲座
学校老师/机构顾问推荐
广告投放（线上/线下）
其他
您认为未来1-3年，您最可能为子女增加哪些方面的教育投入？（可多选）
学科竞赛/培优
编程/人工智能等科技素养
艺术/音乐/体育特长培养
领导力/演讲等软技能
国际课程/出国留学准备
心理健康/生涯规划辅导
家庭教育指导/亲子关系课程
暂时没有增加计划
您有多大意愿向与您情况类似的HR同事推荐或分享优质的教育产品/服务信息？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您是否愿意为“结果可量化”（如成绩提升、竞赛获奖、能力认证）的教育产品支付溢价？
您认为目前市场上，针对您子女年龄段的教育产品/服务，最缺乏的是什么？（可多选）
真正个性化、因材施教的方案
透明、可信的效果评估体系
家长深度参与和反馈的机制
性价比高的优质资源
对孩子长远发展（非应试）的关注
对家长教育理念的指导与支持
其他
如果有一款面向HR从业者的子女教育规划/资源整合服务，您希望它以何种形式呈现？
专业的1对1教育顾问
线上社群/知识分享平台
定制化的教育产品套餐
线下工作坊/亲子活动
其他
您对利用自身HR的专业技能（如人才评估、培训设计）来辅助子女教育规划的兴趣有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来出现什么样的教育产品或服务，以更好地满足您家庭的需求？