您子女目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
本科及以上
暂无子女
您家庭每年用于子女教育的总支出（包括学费、培训、兴趣班等）大约在哪个区间？
2万元以下
2-5万元
5-10万元
10-20万元
20万元以上
您认为子女接受优质教育对未来的发展有多重要？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育投入上，您家庭的主要决策模式是？
主要由我决定
主要由配偶决定
夫妻共同协商决定
主要由长辈决定
其他
您最关注子女哪些方面的教育投入？（最多可选3项）
学科成绩提升（课内辅导）
素质教育（如艺术、体育）
语言能力（如英语、第二外语）
逻辑思维与科创能力
心理健康与情商培养
国际视野与游学项目
升学规划与留学指导
其他
您对当前市场上各类子女教育产品/服务的了解程度如何？
非常了解，持续关注
比较了解，有选择地关注
一般了解，偶尔接触
不太了解，被动接收信息
完全不了解
您通常通过哪些渠道获取子女教育相关的信息？（最多可选3项）
亲朋好友推荐
同事/同行交流
微信公众号/自媒体
教育类APP/网站
线下教育展会/讲座
学校/老师推荐
社交媒体（小红书、抖音等）
专业教育顾问
其他
在评估一项新的教育产品或服务时，哪个因素对您决策的影响最大？
口碑与熟人推荐
品牌知名度与信誉
课程体系与教学质量
师资力量
价格与性价比
地理位置与便利性
试听/体验感受
其他
如果有一款符合您需求的教育产品，您有多大意愿向您身边的同事或朋友推荐？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您更倾向于为子女选择哪种类型的教育机构？
大型连锁品牌机构
本地知名口碑机构
小而美的精品工作室
线上知名教育平台
国际教育品牌
无所谓，只看具体效果
您愿意为哪些教育项目支付溢价（即高于市场平均价格）？（最多可选3项）
顶级名师一对一
小班制教学
独家研发的课程体系
保证特定结果（如提分、获奖）
含高端增值服务（如规划、心理咨询）
具有国际认证的背景提升项目
其他
您是否会因为自己是HR，在考察教育机构时特别关注其员工管理、企业文化或雇主品牌？
会，这会影响我的信任度
可能会，作为参考因素之一
不太会，更关注教育本身
完全不会
作为人力资源从业者，您认为您的职业背景对您选择子女教育产品/服务有何独特的影响或视角？
您对通过您所在公司或HR社群渠道获取的教育产品团购/内推机会感兴趣吗？
非常感兴趣，信任度高且有优惠
比较感兴趣，会考虑
一般，看具体产品
不太感兴趣，更倾向于自己寻找
完全不感兴趣
您认为目前市场上针对中高收入家庭子女的教育服务，最需要改进的方面是？
价格透明度与合理性
教学质量标准化与稳定性
服务的个性化与定制化
后续效果追踪与反馈
销售过度营销
其他
未来1-2年，您计划增加在子女哪些方面的教育投入？（最多可选3项）
学科竞赛辅导
出国留学准备
STEAM/编程教育
体育特长培养
艺术特长深造
国内升学规划
夏校/研学营
心理健康辅导
其他
您是否愿意参与由教育机构组织的、面向HR群体的专属教育规划沙龙或深度体验活动？
非常愿意，是获取信息的好渠道
比较愿意，有时间会参加
视活动内容和嘉宾而定
不太愿意，时间有限
完全没兴趣
对于面向人力资源从业者群体推广教育产品，您有何建议或期待？
总体而言，您对自己家庭目前在子女教育上的规划与投入满意度如何？
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