您目前所处的法律从业领域是？
律师事务所
公司法务部门
司法机关
政府法制部门
法律科技/咨询公司
高校/研究机构
其他
您在目前机构的职位层级是？
初级/助理
中级/主办
高级/合伙人/部门负责人
管理层/决策层
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在机构目前提供以下哪些福利项目？（请选择所有符合项）
基本医疗保险
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
弹性工作制
专业培训/继续教育补贴
职业资格认证支持
心理咨询/员工援助计划
健身/运动补贴
餐饮/交通/通讯补贴
补充养老保险/企业年金
股权/期权激励
无明确福利
其他
总体而言，您对所在机构当前提供的福利体系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有福利体系对您个人职业发展的支持力度如何？
非常支持
比较支持
一般
支持力度较小
几乎没有支持
基于您对福利体系的整体体验，您有多大可能向同行推荐您所在的机构？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在以下福利类别中，您最常使用的是哪几类？（请选择最多3项）
健康医疗类
休假与弹性工作类
学习与发展类
生活与津贴类
长期保障类
其他
您获取机构福利信息的主要渠道是？
人力资源部门正式通知
内部系统/邮件
同事间交流
入职培训
很少或无法获取明确信息
您希望机构未来优先增加或优化哪些方面的福利？（请选择最多3项）
更灵活的工作时间与地点
更全面的健康保障
更丰富的学习资源与培训机会
更高的薪酬与绩效奖金
更完善的退休与长期保障计划
更多元化的团队建设与文化活动
更个性化的福利自选方案
其他
如果机构提供弹性福利（如福利积分，可自主兑换不同项目），您的使用意愿如何？
非常愿意，能更好满足个性化需求
比较愿意，愿意尝试
一般，视具体方案而定
不太愿意，更倾向固定福利
完全不愿意
您认为福利在您选择或留任一家机构时的决策权重有多大？
请简要描述一件您在使用机构福利过程中，感到最满意或最不满意的事情。
对于构建一个对法律从业者更具吸引力和支持力的福利体系，您还有哪些具体的建议或期望？