您在当前单位的工作岗位属于以下哪个类别？
合伙人/高级管理层
执业律师/法律顾问
律师助理/法务专员
实习生/培训生
行政/支持人员
您在当前单位的工作年限是？
不足1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请对您所在团队/部门的专业能力与业务水平进行整体评价（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在案件/项目质量管理（如流程规范、风险控制、文书审核）方面的表现如何？（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位在以下哪些方面对保障工作质量起到了积极作用？
完善的内部培训体系
清晰的质量控制流程与标准
高效的内部协作与沟通机制
充足的技术工具与知识库支持
定期的案件/项目复盘与反馈
您如何评价单位为您提供的专业发展与学习机会？
非常充足，能有效促进成长
比较充足，基本满足需求
一般，有待加强
比较缺乏，成长受限
非常缺乏，几乎没有机会
您有多大可能向其他优秀的法律从业者推荐加入我们单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请对您当前的工作负荷与压力水平进行评价（1-5分，1分非常轻松，5分压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位的哪些文化或氛围最吸引您？
专业严谨，追求卓越
团队协作，互帮互助
开放包容，鼓励创新
尊重个体，工作生活平衡
管理透明，沟通顺畅
您认为单位领导层/合伙人的管理风格与决策透明度如何？
非常透明且高效
比较透明
一般
透明度较低
非常不透明
您对单位提供的办公环境与硬件设施（如办公空间、IT设备、法律数据库等）满意程度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前影响工作质量或效率的主要障碍有哪些？
内部流程繁琐低效
跨部门/团队沟通不畅
资源（人力、时间、预算）不足
培训与指导不够
技术工具落后
客户/项目要求不明确
您对单位在职业道德与合规方面的重视程度及培训是否满意？
非常满意，要求明确且培训到位
比较满意
一般
不太满意，重视不够
非常不满意，存在风险
您认为单位在未来一年，最应优先改进或加强哪一方面以提升整体工作质量与员工满意度？
综合考虑工作内容、环境、发展、薪酬等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-2年内在本单位的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
中立，观望中
比较悲观
非常悲观，考虑离开
您通常通过哪些渠道获取专业知识和技能更新？（可多选）
单位内部培训
外部专业课程/研讨会
同行交流/行业社群
自行阅读书籍/期刊
在线学习平台
上级或资深同事指导
对于提升法律服务的质量与专业性，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意参与单位组织的质量改进或流程优化项目？
非常愿意，积极参与
比较愿意，视情况参与
一般，兴趣不大
不太愿意
非常不愿意
请分享一件您在本单位经历过的、最能体现团队专业协作或高质量服务的事件（可选填）。