您目前所处的执业领域是？
诉讼律师/出庭律师
非诉律师（如公司法、金融、知识产权等）
企业法务
公检法系统公务员
法学教师/研究人员
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前工作的机构类型是？
国内律师事务所
外资/合资律师事务所
国有企业
民营企业/上市公司
政府机关/事业单位
高校/研究机构
其他
您所在的地区属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的税前年总收入（含奖金、津贴等）大致在哪个区间？
20万元以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100-200万元
200万元以上
综合您的工作强度、压力与当前收入，您向同行推荐您目前工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为您目前的薪酬水平在同行中处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
在您当前的薪酬结构中，以下哪些部分对您总收入贡献较大？（可多选）
固定月薪/底薪
绩效奖金/年终奖
项目提成/业务分成
各类津贴补贴（如交通、通讯）
长期激励（如股权、期权）
其他
您对当前薪酬的“内部公平性”（与公司内同级别、同岗位同事相比）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪酬的“外部竞争力”（与市场同行业、同资历水平相比）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的福利保障包括哪些？（可多选）
五险一金（标准缴纳）
补充商业医疗保险
企业年金/职业年金
年度体检
带薪年假（超过法定天数）
培训/进修资助
弹性工作制
其他
您对所在单位提供的福利保障（如社保、商业保险、休假等）整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新工作机会时，薪酬涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了直接薪酬，哪些福利或非现金激励对您最具吸引力？（可多选）
更完善的健康保障（如高端医疗）
更长的带薪假期
灵活办公/远程办公
系统的职业培训与晋升通道
股权/期权激励
子女教育支持
其他
您认为影响法律从业者薪资水平的最主要因素是？
个人专业能力与经验
所处执业领域/业务方向
所在机构的品牌与平台
所在城市的经济水平
人脉与资源
其他
展望未来3年，您对个人薪资增长的预期是？
非常悲观，可能持平或下降
谨慎乐观，小幅增长
比较乐观，稳步增长
非常乐观，快速增长
对于提升法律从业者的整体薪酬福利水平，您有什么具体的意见或建议？