您目前从事的法律职业领域是？
律师事务所（律师/合伙人）
公司法务
司法机关（法官/检察官/书记员等）
政府/公共部门法律顾问
法律科技/合规
学术研究/教育
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前年收入（含奖金）大致在哪个区间？
20万元以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100-200万元
200万元以上
与同地区、同资历的同行相比，您认为您当前的薪资水平？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您对当前薪资的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定您薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业能力与经验
所在律所/公司的品牌与规模
业绩/创收指标
团队/部门整体效益
市场供需关系
工作年限/资历
学历背景与资格证书
客户资源/案源贡献
其他
您认为现有的绩效考核制度能公平、准确地反映您的工作贡献吗？（1-5分，1分完全不能，5分完全能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您期望未来1-2年内，您的薪酬增长主要来自哪些方面？（最多选3项）
基本工资上调
绩效/项目奖金
晋升带来的薪酬包提升
合伙人分红/股权激励
拓展新业务/案源的提成
专业能力提升带来的议价能力
跳槽至新平台
其他
您认为，在您的职业发展阶段，薪酬与工作生活平衡哪个更重要？
薪酬远重于工作生活平衡
薪酬稍重于工作生活平衡
两者同等重要
工作生活平衡稍重于薪酬
工作生活平衡远重于薪酬
请简要描述，您认为一个理想的、能激励您的绩效薪酬方案应具备哪些特点？
您是否有在未来一年内考虑更换工作的计划？
是，正在积极寻找
是，有想法但未行动
否，但会关注机会
否，希望长期稳定发展
不确定
如果考虑更换工作，哪些因素是您最看重的？（最多选3项）
更高的薪酬待遇
更好的职业发展/晋升通道
更优的工作生活平衡
更感兴趣的业务领域/专业方向
更优秀的企业文化/团队氛围
更知名的平台/品牌
更稳定的工作环境
其他
您对所在行业未来1-3年的薪酬增长趋势持何种看法？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您最希望单位为您提供哪方面的支持或福利？
系统的专业培训与学习机会
更灵活的工作时间/远程办公
补充商业保险与健康管理
更长的带薪年假/育儿假
明确的职业发展规划与辅导
其他
对于改善法律从业者的整体薪酬与职业满意度，您还有哪些其他建议或想法？