您目前所处的职业角色是？
审计助理/初级审计员
高级审计员/项目经理
审计经理/高级经理
合伙人/总监
企业会计
企业财务经理/总监
其他
您目前的工作单位性质是？
国际四大会计师事务所
国内大型会计师事务所
中小型会计师事务所
上市公司
国有企业
民营企业
政府/事业单位
其他
您所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市/强二线城市
其他二线及三线城市
其他
您在会计审计领域的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
您已获得的最高专业资格认证是？
注册会计师（CPA）
特许公认会计师（ACCA）
美国注册会计师（AICPA）
注册内部审计师（CIA）
税务师
其他国内外认证
暂无
您目前的税前年薪（包含奖金、津贴等）大致处于哪个区间？
10万元以下
10-15万元
16-25万元
26-40万元
41-60万元
61-100万元
100万元以上
综合考虑工作强度、福利待遇、发展空间等因素，您对当前薪酬的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，影响会计审计岗位薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
所在城市与地区
公司规模与品牌
个人工作年限与经验
持有的专业资格证书
学历背景（如硕士、博士）
外语能力（特别是英语）
所负责的项目复杂度与规模
个人绩效与业绩表现
行业细分领域（如金融、互联网审计）
其他
您认为，对于拥有3-5年经验的审计员，在一线城市的合理年薪区间应该是？
10-15万元
16-22万元
23-30万元
31-40万元
41-50万元
其他
您认为，对于一名刚考取CPA证书的从业者，其薪酬应有怎样的提升？
几乎没有影响
应有5%-15%的涨幅
应有16%-30%的涨幅
应有31%-50%的涨幅
应有50%以上的显著涨幅
除了基本工资，您认为哪些福利或激励对您同样重要？（可多选）
年终奖金/项目奖金
补充医疗保险
企业年金/补充公积金
带薪年假与弹性工作制
系统的培训与职业发展支持
股权激励/期权
定期体检
其他
您有多大可能向一位优秀的应届毕业生推荐会计/审计作为职业起点？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您未来3年的职业发展目标是？
在本单位晋升至管理岗位
跳槽至薪酬更高的同行企业
转型至企业财务/内审岗位
向金融、咨询等相关领域转型
创业或自由职业
暂无明确规划
为了实现上述职业目标，您认为薪酬需要达到怎样的水平才能满足您的期望？
比当前增长20%以内即可
比当前增长21%-50%
比当前增长51%-100%
实现薪酬翻倍以上
薪酬不是首要考虑因素
您主要通过哪些渠道了解行业薪酬水平？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）发布的薪酬报告
行业调查报告/白皮书
同事、朋友、校友间的私下交流
猎头提供的信息
公司内部的薪酬沟通
社交媒体/专业论坛
其他
您认为当前行业内薪酬信息的透明度如何？
非常透明，信息充分
比较透明，有一定了解渠道
一般，信息比较模糊
不透明，主要靠私下打听
非常不透明，难以了解
您认为工作与生活的平衡对您薪酬期望的影响有多大？（1分为毫无影响，5分为决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善会计审计行业的整体薪酬福利体系，您有什么具体的看法或建议？
如果有一份新工作机会，薪酬比当前高，但工作压力显著增大，您会如何选择？
毫不犹豫接受
会慎重考虑，倾向于接受
会慎重考虑，倾向于拒绝
基本不会考虑
视具体高出的幅度而定
请用1-2个关键词描述您心目中理想薪酬的核心构成要素（例如：稳定性、成长性、公平性等）。