您目前所在的岗位类型是？
会计师事务所审计师
企业内部财务/会计
企业内部审计
政府/非营利机构审计
其他
您从事会计审计行业的总年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度的工作时长与加班
严格的截止日期（如年报、结账日）
工作内容的复杂性与技术更新快
客户/上级的高要求与期望
工作与个人生活的平衡困难
职业发展的不确定性或瓶颈
行业监管与合规风险
团队内部沟通或协作问题
其他
整体而言，您当前感受到的工作压力程度是？(1分为毫无压力，5分为压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司/事务所是否提供过旨在缓解员工压力的活动或支持？
是，有系统性的安排
是，但偶尔或零散
否，从未提供
不清楚
如果您参加过减压活动，您接触过哪些类型？（可多选）
心理健康讲座/工作坊
团队建设活动（如聚餐、出游）
弹性工作制/远程办公支持
体育锻炼/健身课程补贴
提供EAP（员工援助计划）
领导力或压力管理培训
其他
未参加过任何活动
总体而言，您认为这些活动对缓解您的实际压力有多大效果？(1分为毫无效果，5分为效果显著)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在缓解压力方面，您更倾向于哪种形式的支持？
结构性、制度性的支持（如优化流程、减少无效加班）
软性、关怀性的活动（如心理辅导、团队活动）
两者结合
其他
以0-10分计，您有多大意愿向同行推荐您公司/事务所目前的员工关怀与压力管理措施？(0分为完全不愿，10分为极力推荐)
您认为，行业压力问题在多大程度上影响了您的职业满意度？
严重影响，考虑转行
较大影响，时有倦怠
有一定影响，但可以接受
影响很小
几乎没有影响
您个人通常采取哪些方式来应对工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
独自运动锻炼
培养兴趣爱好（如阅读、音乐）
寻求专业心理咨询
通过加班或更努力工作来应对
暂时搁置，顺其自然
其他
您认为，在会计审计行业，最需要从哪个层面着手系统性改善从业者压力问题？
行业监管与准则制定层面
企业/事务所管理与文化层面
团队与直接上级层面
个人心态与技能提升层面
对于您所在机构未来组织减压或员工关怀活动，您最具体的一个建议是什么？
请分享一个您认为最有效的（或您最期待的）个人减压小技巧或活动设想。
基于您的观察，您认为未来一年内，会计审计行业的整体工作压力趋势会是？
显著增加
略有增加
基本保持不变
略有减少
显著减少