您目前就职的咨询公司类型是？
国际顶级咨询公司（如MBB）
其他国际咨询公司
本土领先咨询公司
精品/专业领域咨询公司
企业内部咨询部门
其他
您在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的主要职级是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
副总裁/合伙人
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前的公司作为职业选择？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前工作中最让您满意的方面有哪些？（可多选）
项目挑战性与学习成长
薪酬福利与奖金
同事与团队氛围
公司品牌与声誉
职业发展路径清晰
工作与生活的平衡
客户质量与行业影响力
培训与 mentorship
其他
您认为当前工作中最需要改进的方面有哪些？（可多选）
工作强度与时长
项目管理的支持
内部沟通与协作
绩效评估的公平性
薪酬福利的竞争力
职业发展的透明度
公司文化与价值观
出差与差旅政策
其他
您认为当时招聘流程中哪些环节做得比较好？（可多选）
职位信息清晰
HR沟通及时专业
面试官专业且尊重
面试反馈及时
流程高效快捷
薪酬谈判透明
其他
您认为当时招聘流程中哪些环节有待改进？（可多选）
职位描述与实际不符
流程冗长拖沓
面试反馈迟缓或缺失
面试安排混乱
面试问题与岗位关联度低
薪酬福利沟通不清晰
其他
您认为咨询公司在招聘中最应吸引候选人的核心优势是什么？
卓越的品牌与平台
有竞争力的薪酬待遇
清晰的职业晋升阶梯
高质量的项目与客户
优秀的学习成长文化
相对平衡的工作生活
其他
您未来1-2年的职业发展规划更倾向于？
在本公司继续晋升
跳槽至其他咨询公司
转入甲方企业（企业战略/投资等）
创业或加入初创公司
深造学习（如读MBA）
其他
如果考虑新的机会，您最看重潜在雇主的哪些因素？（可多选）
薪酬福利总包
工作内容的兴趣与挑战
公司文化与团队氛围
职业发展速度与空间
工作地点与灵活性
公司业务前景与稳定性
领导与同事的水平
其他
对于改善咨询行业的招聘体验或员工留存，您有什么具体的建议？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组，分享您的见解？