您在咨询公司的工作岗位/级别是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
合伙人/董事总经理
支持部门（如HR、财务、IT）
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向朋友或同行推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对目前工作内容的挑战性与成长性满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前项目的多样性及行业/领域覆盖满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训与专业发展支持体系满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的指导与反馈质量满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与文化满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司当前的工作强度与生活平衡支持满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬与福利待遇（如奖金、保险、假期等）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的晋升路径与机会透明度满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，压力最主要来源于哪些方面？（可多选）
项目截止日期/客户需求
工作时间过长/频繁出差
内部流程繁琐/行政负担
技能/知识更新压力
团队沟通与协作
职业发展不确定性
其他
您最希望公司在哪些方面提供更多支持或资源？（可多选）
专业技能培训（如数据分析、行业知识）
软技能培训（如沟通、领导力）
心理健康/压力管理支持
更灵活的工作安排（如远程、弹性工时）
改善内部工具与技术支持
明确的职业发展路径指导
增强团队建设与社交活动
其他
您认为公司目前的知识管理与经验分享机制如何？
非常薄弱，难以获取所需信息
比较薄弱，获取信息效率低
一般，基本能满足需求
比较好，能有效支持工作
非常好，是公司的核心竞争力
您对公司在多元化与包容性（D&I）方面的实践感受如何？
没有感受到相关实践
有一些实践但效果有限
有较好的实践并感受到积极氛围
是公司文化的重要组成部分
不了解此方面
请分享一个您认为公司做得特别好、值得保持或推广的具体方面或案例。
请提出一项您认为最迫切、能有效提升员工满意度或工作效率的具体改进建议。
对于新加入公司的同事，您会给出的最重要的一条建议是什么？
您通常通过哪些渠道了解公司内部的政策、动态和活动？（可多选）
公司全员邮件
内部通讯/门户网站
团队/部门会议
直属上级传达
同事间非正式交流
公司社交平台（如Teams、Slack群组）
其他
综合考虑所有因素，您未来12个月内继续留在当前公司发展的意愿如何？
非常低，已在积极寻找外部机会
比较低，可能会考虑外部机会
一般，视情况而定
比较高，倾向于留下
非常高，计划长期发展
如果您有离开公司的想法，最主要的原因会是什么？（若无，请填“无”）
请留下任何我们未提及，但您认为对公司改进非常重要的其他意见或想法。