您目前所在的咨询公司类型是？
国际大型咨询公司（如MBB）
本土大型咨询公司
精品/专业咨询公司
独立咨询顾问
其他
您在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要职位级别是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
合伙人/董事
其他
请对您当前的工作内容挑战性进行评分（1分=毫无挑战，5分=极具挑战）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的工作与生活平衡状况进行评分（1分=严重失衡，5分=非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向同行推荐您所在的公司？（0-10分）
在您看来，衡量咨询顾问工作质量的核心维度应包括哪些？（可多选）
分析与解决问题的能力
沟通与呈现能力
行业知识与洞察
项目管理与交付效率
客户关系管理
团队协作与领导力
商业敏锐度与创收能力
其他
您认为公司目前对您工作质量的评价机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公
您目前享受的福利待遇包括哪些？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/项目提成
补充医疗保险
企业年金/商业养老保险
带薪年假（超过法定天数）
培训与进修资助
弹性工作制/远程办公选项
健身/健康福利
其他
请对您公司提供的整体薪酬福利包的竞争力进行评分（1分=毫无竞争力，5分=极具竞争力）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬水平与结构
健康与医疗保障
休假制度与灵活性
职业发展与培训支持
心理健康与压力管理支持
家庭关怀福利（如育儿支持）
其他
您认为公司的晋升机制是否清晰且基于能力与贡献？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常模糊且不公
请对公司内部的知识共享与协作文化进行评分（1分=非常封闭，5分=非常开放）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司的长期战略与个人发展路径的关联？
对于提升咨询从业者的工作质量与专业认可度，您有何具体建议？
综合考虑所有因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
留在本公司继续发展
在咨询行业内跳槽
转型至甲方企业
创业或自由职业
考虑彻底转行
尚未明确
请对您在当前公司的整体职业满意度进行最终评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下任何其他关于工作质量评价或福利体系的意见或想法。