您目前所处的职位级别是？
初级分析师/顾问
高级分析师/顾问
经理/项目经理
总监/高级经理
合伙人/高管
您平均每年因公出差（含客户现场、会议等）的频率大约是？
极少（1-5次/年）
偶尔（6-15次/年）
经常（16-30次/年）
非常频繁（超过30次/年）
请对您所在公司/团队当前提供的差旅住宿标准（如酒店星级、预算）进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在商务差旅中，您认为以下哪些方面最需要改善？（可多选）
航班/车次选择自由度
酒店品质与地理位置
出差补贴或报销流程效率
交通接驳便利性
出差期间的餐饮标准
工作与休息的平衡
您所在公司是否提供年度旅游福利（如团队建设、公司旅游）？
是，有固定安排
是，但形式灵活（如旅游津贴）
否，没有此项福利
不确定
请对您所在公司/团队的年度旅游福利（如有）的整体满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供旅游福利，您更偏好以下哪种类型？（可多选）
全公司/大团队统一组织的长途旅行
小团队/部门自主安排的短途团建
发放固定金额的旅游津贴/积分，自由支配
与知名旅行平台合作，提供员工折扣
探险/户外挑战类活动
文化/休闲度假类活动
对于个人休假旅行，您更倾向于选择哪种类型的旅行？
城市观光与文化体验
自然风光与户外探险
海滩度假与彻底放松
美食主题之旅
探亲访友
您通常通过哪些渠道获取旅行信息或进行预订？（可多选）
在线旅行平台（如携程、飞猪）
航空公司/酒店官网
旅行社
社交媒体/旅行博主推荐
同事/朋友推荐
公司合作商旅平台
在旅行中，您对住宿的首要考量因素是？
地理位置便利性
价格
酒店品牌与口碑
独特的住宿体验（如民宿、精品酒店）
设施齐全度（如健身房、泳池）
请对您所在公司的休假政策（如年假天数、申请便利性）进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的年度旅游福利（津贴形式）金额范围是多少？
2000元以下
2000-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
您希望未来的差旅或旅游福利能增加哪些附加价值？（可多选）
机场/高铁贵宾厅服务
旅行保险升级
当地体验活动（如烹饪课、徒步向导）
灵活的行程更改政策
家庭友好型福利（如可携带家属）
健康与 wellness 项目（如 Spa、瑜伽课程）
综合考虑工作强度与福利，您向同行朋友推荐您当前公司的意愿有多大？
对于提升咨询从业者的差旅体验或旅游福利，您还有什么具体的建议或想法？