您目前在咨询行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位层级是？
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
总监/合伙人
其他
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务活动？
是，参与过多次
是，参与过1-2次
否，但未来有意向
否，且暂时无计划
如果您参与过志愿服务，您主要参与过哪些类型的服务？（可多选）
专业技能支持（如为NGO提供战略咨询）
社区/社区服务
教育/青少年辅导
环保/可持续发展
医疗健康支持
紧急救灾援助
文化艺术推广
其他
请评估您最近一次志愿服务体验的整体满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您参与志愿服务的最主要动机是什么？
回馈社会，实现个人价值
拓展人脉，结识志同道合者
应用专业技能，获得实践锻炼
公司/团队要求或鼓励
个人兴趣或信仰驱动
其他
您认为阻碍咨询从业者参与志愿服务的主要因素有哪些？（可多选）
工作时间长，难以安排
项目压力大，精力有限
缺乏合适的志愿服务信息/渠道
对志愿服务领域不感兴趣
担心影响职业发展
公司缺乏相关支持政策
其他
您所在的公司或团队是否有鼓励员工参与志愿服务的政策或文化？
有明确的政策支持（如志愿假、匹配捐赠）
有鼓励的文化，但无明确政策
没有相关政策或文化
不清楚
基于您的了解或经历，您有多大可能向身边的同事推荐参与志愿服务？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您更倾向于参与哪种时间安排的志愿服务？
一次性/短期项目（如周末活动）
长期、定期投入（如每月固定时间）
利用碎片化时间在线支持
根据项目需要灵活安排
您希望从志愿服务中获得哪些个人成长？（可多选）
领导力与项目管理能力
跨领域知识与视野
沟通与协作技巧
对社会问题的深度理解
个人成就感与满足感
其他
您认为咨询公司/行业在推动志愿服务方面应扮演怎样的角色？
提供资金与资源支持
搭建专业志愿服务平台
将志愿服务纳入员工考核或晋升参考
倡导并营造公益文化
无需特别扮演角色
您对当前市场上针对专业人士（如咨询从业者）的志愿服务机会的匹配度是否满意？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个专门为咨询从业者设计的、能充分利用您专业技能的志愿服务平台，您的参与意愿如何？
您希望通过哪些渠道获取志愿服务信息？（可多选）
公司内部通知/平台
行业组织/协会
专业志愿服务平台/网站
社交媒体（如领英、微信）
朋友/同事推荐
其他
对于提升咨询从业者参与志愿服务的意愿或改善志愿服务体验，您有何具体建议或想法？