您目前所在的咨询公司类型是？
全球性大型咨询公司
国内领先咨询公司
精品/专业领域咨询公司
独立咨询顾问
其他
您在当前咨询行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位级别是？
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
总监/合伙人
其他
过去一年中，您是否参与过公司组织或您个人发起的志愿服务活动？
如果您参与过志愿服务，主要涉及哪些领域？（可多选）
教育支持/助学
职业发展/就业指导
社区服务/环境保护
公益咨询（为非营利组织提供专业服务）
扶贫/救灾援助
文化艺术推广
其他
您个人参与志愿服务的意愿程度如何？
非常愿意，积极寻找机会
比较愿意，有合适机会会参与
一般，视情况而定
不太愿意，时间精力有限
完全没有意愿
促使您参与志愿服务的主要动机是什么？（可多选）
履行社会责任，回馈社会
个人兴趣与价值观实现
提升个人技能与经验
拓展职业网络
公司文化或政策鼓励
团队建设与同事互动
其他
您认为咨询公司是否有责任鼓励和支持员工参与志愿服务？
非常有责任，是企业社会责任核心
有一定责任，可选择性支持
责任不大，主要看员工个人意愿
没有责任，是个人事务
您所在公司目前对员工参与志愿服务的支持力度如何？
大力支持（如提供带薪志愿假、资金匹配、项目组织）
有一定支持（如允许灵活安排时间、口头鼓励）
支持有限，基本靠员工自发
没有明确支持政策
不清楚
整体而言，您向同行或朋友推荐您所在公司（或您了解的咨询公司）的志愿服务项目/文化的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您参与的志愿服务项目，其目标设定和成果衡量是否清晰？
非常清晰，有明确的目标和评估
比较清晰，大致有方向
一般，目标较为模糊
不清晰，缺乏明确目标和评估
不适用/未参与
请对您参与的志愿服务项目在“专业能力应用”方面的匹配度进行评分。（1-5分，1分=完全不匹配，5分=高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参与的志愿服务项目在“时间安排灵活性”方面的满意度进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对志愿服务带给您的“个人成就感与满足感”进行评分。（1-5分，1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对志愿服务经历对您“职业发展（如技能、视野、人脉）”的助益程度进行评分。（1-5分，1分=毫无助益，5分=助益极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与志愿服务是否曾与您的主要工作职责产生时间或精力上的冲突？
您希望公司未来在支持志愿服务方面提供哪些帮助？（可多选）
提供带薪志愿服务时间
设立专项基金或匹配捐款
系统性地组织多样化的志愿项目
将志愿服务纳入绩效考核或晋升参考
提供志愿服务技能培训
加强内部宣传与表彰
其他
综合考虑时间、精力与回报，您未来一年内参与志愿服务的计划是？
计划增加参与频率
维持现有参与水平
计划减少参与
不确定，看具体情况
不计划参与
对于咨询公司如何更好地设计、管理志愿服务项目，以提升员工参与意愿和项目成效，您有何具体建议？
请分享一次令您印象最深刻或最有收获的志愿服务经历（可选）。