您目前所在的咨询公司类型是？
国际大型咨询公司
国内大型咨询公司
精品/专业咨询公司
独立咨询顾问
其他
您从事咨询工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前每周平均远程办公的天数是？
几乎全部（4-5天）
大部分（2-3天）
混合（约一半时间）
偶尔（少于1天）
目前不远程办公
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您公司目前的远程办公政策或体验？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为远程办公为您带来的主要优势有哪些？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点灵活自由
减少办公室干扰，提升专注度
更好的工作与生活平衡
降低通勤压力，改善身心健康
便于照顾家庭
其他
您认为远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）
团队沟通效率下降
与客户/同事建立信任感变难
工作与生活的界限模糊
缺乏社交互动，感到孤独
家庭环境干扰
公司技术支持不足
职业发展/能见度受影响
其他
在远程办公期间，您与团队/同事的沟通频率和效果如何？
非常频繁且高效
比较频繁，效果尚可
频率一般，有时有障碍
沟通较少，效率较低
沟通存在严重困难
您认为公司为支持远程办公提供的技术工具（如协作软件、VPN等）是否充足且好用？
非常充足且好用
基本够用
一般，有待改进
比较缺乏或难用
非常缺乏
远程办公对您的工作产出（如报告质量、项目交付效率等）有何影响？
有显著积极影响
有轻微积极影响
几乎没有影响
有轻微负面影响
有显著负面影响
您认为远程办公对您的职业成长（如技能提升、获得指导、晋升机会）有何影响？
您所在的公司在远程办公政策（如考勤、报销、设备支持）上是否清晰、合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般，有些模糊
不太清晰合理
非常不清晰不合理
您通常使用哪些工具或方法来保持工作专注和效率？（可多选）
番茄工作法等时间管理法
使用待办清单/项目管理软件
设立专门的办公区域
穿戴正式服装营造工作氛围
与同事约定线上“专注时间”
几乎不需要特别方法
其他
您认为未来理想的办公模式应该是？
完全远程办公
以远程为主，少量线下
线上线下混合且均衡
以线下为主，少量远程
完全线下办公
如果未来采用混合办公，您认为公司最需要加强哪些方面的支持？（可多选）
优化线上协作工具与流程
加强团队文化建设与线下活动
提供远程办公津贴或设备支持
制定更清晰灵活的考勤与绩效制度
提供针对远程工作的技能培训
改善管理层对远程团队的管理方式
其他
您对远程办公模式下，公司提供的心理健康支持或员工关怀措施的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与传统的线下办公相比，您对远程办公的整体工作体验评价是？
远优于线下办公
略优于线下办公
与线下办公差不多
略差于线下办公
远差于线下办公
请分享一个您在远程办公中经历的最具挑战性或最有收获的具体事例。
对于咨询公司如何更好地实施远程或混合办公，您有什么具体的建议？
您的职位级别是？
分析师/顾问
高级顾问/项目经理
副总监/总监
合伙人/高级管理层
其他支持职能
您所在的团队规模大约是？
小型团队（1-5人）
中型团队（6-15人）
大型团队（16人以上）
独立工作或项目制