您目前主要的职业状态是？
全职受雇于咨询公司
全职受雇于甲方企业
自由职业/独立咨询顾问
项目制/短期合约制咨询
待业/寻求机会
其他
您在咨询行业的总从业年限是？
少于2年
2-5年
6-10年
11-15年
15年以上
您主要专注的咨询领域是？（可多选）
战略咨询
管理运营咨询
人力资源咨询
信息技术/数字化咨询
财务与风险咨询
市场营销与品牌咨询
其他
您对未来3-5年尝试灵活就业（如自由职业、项目合作）的意愿如何？
非常愿意，正在积极规划或尝试
比较愿意，会考虑合适的机会
一般，视具体情况而定
不太愿意，更偏好稳定全职
完全不愿意
总体而言，您向身边同行推荐灵活就业模式的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
吸引您考虑灵活就业模式的主要原因是什么？（可多选）
追求工作与生活的更好平衡
渴望更高的工作自主性与自由度
希望获得更丰富的项目经验和行业视野
追求更高的时薪或项目报酬
希望摆脱办公室政治与复杂管理
作为职业转型或创业的过渡
其他
您对灵活就业模式最主要的顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
需要自行承担社保等福利
项目来源不稳定，获客困难
缺乏团队支持和归属感
职业发展路径不清晰
法律与合同风险
其他
在灵活就业模式下，您更倾向于哪种合作方式？
完全独立，个人承接项目
作为独立顾问挂靠某个平台或机构
与几位同行组成小型合伙团队
与固定的一两家公司保持长期项目合作
其他
在评估一个灵活就业机会时，项目报酬水平的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个灵活就业机会时，项目内容与个人专长匹配度的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个灵活就业机会时，合作方（客户或平台）的品牌信誉的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道寻找或接触灵活就业机会？（可多选）
个人人脉网络（前同事、客户等）
专业社交平台（如领英）
自由职业/专家平台（如Upwork， 国内相关平台）
猎头或人力资源公司
行业会议/社群活动
公司/机构直接邀约
其他
对于提供灵活就业机会的平台或机构，您最看重其提供的哪项支持服务？
稳定且高质量的项目输送
专业的合同与法务支持
便捷的支付与结算保障
社群交流与同行网络
技能培训与职业发展指导
其他
对于希望吸引优秀咨询人才的招聘方（如咨询公司、企业、灵活用工平台），您最重要的一个建议是什么？
从招聘方（企业/平台）视角看，您认为未来3年咨询行业对灵活就业人才的需求趋势是？
您认为哪些类型的咨询任务最适合采用灵活就业模式完成？（可多选）
专项市场调研与分析
特定技术/方案的实施与落地
短期战略规划项目
高管教练与领导力发展
周期性/临时性的合规审查
数字化转型的阶段性咨询
其他
如果有一个信誉良好的平台，能提供持续的项目机会、基础保障和社群支持，您加入的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
您目前常驻的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点城市
其他地区