广告营销从业者品牌忠诚度与员工满意度调查

尊敬的广告营销同仁,您好!本次调查旨在了解您对当前公司的品牌忠诚度与整体工作满意度,您的宝贵意见将帮助我们共同营造更理想的工作环境。问卷匿名,请放心填写。
您目前在广告营销行业的工作岗位是?
客户执行 (AE)
文案/策划
美术/设计
媒介/采买
策略/数据分析
客户总监/经理
其他
您在当前公司的工作年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您如何看待公司的发展前景?
非常看好,充满信心
比较看好,稳步发展
一般,前景不明朗
不太看好,面临挑战
完全不看好
从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对公司整体企业文化的认同感(1-5分,1分表示完全不认同,5分表示完全认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您对公司的忠诚度?(可多选)
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
优秀的企业文化与团队氛围
公司的行业声誉与品牌影响力
创新的业务与优质客户
领导的管理能力与个人魅力
工作与生活的平衡
完善的培训与学习资源
您认为公司目前在哪方面最需要改进以提升员工满意度?(可多选)
薪酬福利体系
内部沟通与透明度
工作流程与效率
团队协作与支持
领导力与管理方式
培训与职业发展机会
工作压力与负荷管理
办公环境与硬件设施
您对当前的工作内容与职责匹配度是否满意?
非常满意,能充分发挥所长
比较满意,基本匹配
一般,部分工作与预期不符
不太满意,匹配度较低
非常不满意
请评价您与直接上级的合作关系与沟通效果(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为公司在员工职业成长上提供了足够的支持?
非常足够,有明确的路径和资源
比较足够
一般,支持有限
不太足够
完全没有支持
您对公司的薪酬福利水平(与行业/市场相比)是否满意?
非常满意,极具竞争力
比较满意
一般,处于市场平均水平
不太满意,低于市场
非常不满意
您对目前的工作压力水平感受如何?
压力很小,轻松应对
压力适中,可以接受
压力较大,但尚可承受
压力非常大,难以承受
压力过大,已影响健康
您认为公司内部的跨部门协作效率如何?
非常高,沟通顺畅高效
比较高
一般,偶尔有障碍
比较低,协作困难
非常低,内耗严重
您在未来一年内是否有明确的离职意向?
完全没有,打算长期发展
暂时没有,但会关注机会
不确定,视情况而定
有轻微意向,正在观望
有强烈意向,正在寻找机会
如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力过大
与上级/同事关系不佳
公司文化不适应
对业务或行业失去兴趣
工作与生活严重失衡
寻求新的挑战与机遇
其他
整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与公司发起的、旨在提升员工体验的改进项目或讨论?
非常愿意,乐于贡献想法
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对公司品牌建设、团队管理或员工关怀方面,最具体的一条建议是什么?
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