您目前在广告营销行业担任的职位层级是？
初级/助理
资深专员/经理
总监
副总裁/合伙人
创始人/CEO
您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要服务的客户/品牌所属行业是？
快消品/零售
科技/互联网
金融/地产
汽车/制造
文娱/媒体
其他
请用1-5分评价您对当前所服务主要品牌的忠诚度（1=非常低，5=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您对品牌保持忠诚的主要因素有哪些？（可多选）
品牌价值观与我个人契合
品牌市场地位与成长性
合作关系的稳定与深度
品牌方给予的创作自由与尊重
项目预算充足，资源支持到位
品牌方团队专业高效
个人职业发展机会
其他
您认为品牌方对营销效果的评估标准是否清晰合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您当前服务的品牌作为优质客户？
您如何评价当前公司/团队为您设定的绩效目标？
极具挑战性且能激发动力
有挑战性但可实现
目标适中，压力一般
目标模糊或频繁变动
目标设定不合理，难以达成
请用1-5分评价您对当前个人绩效回报（如薪酬、奖金、晋升等）的满意度（1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您绩效表现和满意度的主要障碍是什么？（可多选）
内部流程繁琐低效
跨部门协作困难
客户需求多变或沟通不畅
缺乏足够的工具/数据支持
团队人员配备不足
个人技能与岗位要求有差距
市场环境变化快，压力大
其他
在过去一年中，您是否曾因对品牌或绩效的不满而考虑过离职？
是，已经离职
是，正在积极寻找机会
是，偶尔有想法
否，从未考虑过
哪些措施最能有效提升您对品牌的忠诚度和工作绩效满意度？（可多选）
更透明、公平的绩效与激励机制
更多参与品牌战略决策的机会
更丰富的专业技能与领导力培训
更灵活的工作模式（如远程办公）
更清晰、长期的职业发展路径
更积极、开放的团队文化
更先进的营销技术与数据工具
其他
请分享一个您与所服务品牌合作中最成功或最令您有成就感的案例（简要描述即可）。
对于提升广告营销从业者的品牌忠诚度与绩效满意度，您还有哪些具体的建议或期望？