您目前在广告营销行业内的主要角色是？
客户执行/客户经理
策划/策略
创意/设计
媒介采买/投放
数据分析/优化师
项目管理
部门/团队管理者
其他
您所在公司的业务类型主要是？
综合全案代理
数字营销/社交媒体
媒介代理
创意热店/设计工作室
品牌咨询
公关/活动
甲方品牌方市场部
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司作为雇主？(0-完全不可能，10-极有可能)
在您看来，目前行业内整体服务价格水平如何？
严重偏低，恶性竞争
偏低，利润空间有限
适中，比较合理
偏高，但物有所值
严重偏高，脱离价值
您认为影响客户对服务价格接受度的最主要因素是？
服务带来的实际效果（如ROI）
品牌/公司知名度
团队专业能力与口碑
客户关系与信任
市场竞争与比价
服务内容与交付物的清晰度
其他
您认为哪些服务模块的报价最容易与客户产生分歧？
策略策划费
创意内容制作费
媒介投放服务费
数据监测与分析费
长期年度服务费
比稿/竞标方案费
技术开发/平台搭建费
其他
当客户质疑报价时，您认为最有效的沟通方式是什么？
详细拆解工作流程与工时
展示过往成功案例与数据
强调团队的专业资质与经验
提供不同价位的套餐选择
阐述策略的独特价值与洞察
其他
您认为您所在的公司/团队在服务定价方面，是否足够透明和自信？(1-非常不透明/不自信，5-非常透明/自信)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作环境中，最影响您个人满意度的方面是？
薪酬福利
工作强度与压力
职业发展与培训
团队氛围与协作
公司文化与价值观
工作自主性与创造性
项目质量与成就感
管理层支持与认可
您认为合理的薪酬与您为公司创造的价值匹配度如何？
严重不匹配，远低于价值
有些不匹配，略低于价值
基本匹配
比较匹配，略高于价值
非常匹配，远高于价值
您在工作中感受到的压力主要来源于？
不合理的项目周期/截止日期
客户频繁变更需求
内部沟通与协调不畅
业绩/KPI指标压力
工作与生活难以平衡
其他
您认为公司管理层是否重视员工的意见与反馈？(1-非常不重视，5-非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升服务价格接受度，您认为公司最应该加强哪方面？
强化数据与效果衡量体系
提升策略与创意输出的独特性
优化服务流程与客户沟通
加强品牌建设与市场声量
提供更灵活的收费模式
深化行业垂直领域专业度
其他
展望未来，您对广告营销行业的职业发展前景持何种态度？
对于行业如何建立更健康、可持续的服务定价环境，您有何具体建议？
请分享一个您在工作中，成功说服客户接受合理报价或提升项目价值的经历或心得（可选）。
对于提升员工满意度与留住人才，您对公司有什么期待或建议？