您目前在广告营销行业中的职位角色是？
策略/策划
创意/设计
媒介/投放
客户管理/销售
数据分析
项目管理
其他
您在该行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新工作机会时，您通常使用哪些渠道？（可多选）
综合性招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直行业招聘平台/App
社交媒体（如领英、脉脉）
企业官网/内推
猎头服务
行业社群/论坛
其他
对于专业的广告营销行业招聘平台，您的整体使用频率是？
频繁使用（每周多次）
经常使用（每月几次）
偶尔使用（每季度几次）
很少使用（每年几次）
从未使用过
请对您目前最常使用的招聘平台在“职位匹配精准度”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前最常使用的招聘平台在“企业信息真实性”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的行业招聘平台，其核心价值应体现在哪些方面？（可多选）
海量且高质量的专属行业职位
精准的智能职位推荐算法
详尽真实的企业与团队文化信息
高效的沟通与面试流程工具
行业薪资趋势与职业发展指导
活跃的同行交流与社群氛围
其他
在浏览招聘信息时，您最关注以下哪一类企业信息？
公司规模与融资阶段
核心业务与代表案例
团队文化与工作氛围
薪酬福利范围与结构
职位具体职责与成长路径
您有多大可能性，会向身边正在寻找机会的同行推荐一个专注于广告营销领域的垂直招聘平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
平台提供的哪些附加功能或内容会显著提升您的使用意愿？（可多选）
匿名面试评价与薪资爆料
行业大咖/资深从业者分享
技能提升课程与认证
线上行业沙龙/招聘会
简历优化与求职咨询服务
个性化职业发展报告
其他
对于平台提供的“企业直聊”或“一键投递”等快速沟通功能，您的态度是？
非常依赖，能极大提升效率
比较喜欢，会选择性使用
感觉一般，与传统方式无异
不太信任，更倾向传统流程
您是否愿意在平台上适度公开您的匿名职业档案（如技能标签、项目经验概览），以吸引更多匹配的机会？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请评价您对“通过AI算法预判职位与您的匹配度并给出理由”这一功能的感兴趣程度（1-5分，1分表示完全不感兴趣，5分表示非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对现有的广告营销行业招聘平台，最大的不满或最希望改进的一点是什么？
如果有一个全新的、专注于本行业的招聘平台上线，您愿意尝试使用的首要原因是？
职位更垂直、质量更高
社区氛围好，能拓展人脉
工具高效，能节省求职时间
信息透明，减少信息不对称
有吸引我的独家功能或内容
您认为平台在保护求职者隐私方面，最应加强哪项措施？（可多选）
简历信息对企业的可见度可精细控制
屏蔽当前雇主公司的功能
聊天记录与面试过程的加密保护
明确的数据使用与删除政策
防止简历被第三方爬取的技术手段
总体而言，您对未来专业行业招聘平台的发展前景持何种看法？
非常乐观，是未来趋势
谨慎乐观，取决于平台运营
中性，只是渠道之一
不太乐观，挑战较大
请留下您对构建一个更好的广告营销人才生态圈的任何其他建议或期待：