您目前所在的公司类型是？
广告代理公司
甲方品牌市场部
媒体平台
公关/活动公司
自由职业/独立工作室
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作模式更偏向于？
完全线下办公
完全线上远程办公
混合办公（部分时间线上，部分时间线下）
请对您公司目前提供的整体福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司目前提供的线上福利项目有哪些？（可多选）
线上学习平台/课程津贴
远程办公设备补贴
心理健康咨询/线上EAP
线上健身/健康课程
虚拟团队建设活动
灵活的线上工作时间
数字礼品卡/积分兑换
以上均无
您公司目前提供的线下福利项目有哪些？（可多选）
年度体检
补充商业保险
下午茶/零食饮料
节日礼品/生日礼金
团队聚餐/outing
健身房会员/运动补贴
交通/通讯补贴
带薪年假/额外假期
以上均无
在线上福利中，您认为对您工作和生活平衡帮助最大的是哪一类？
学习与发展类（如课程）
健康与关怀类（如EAP、健身）
工作灵活性类（如远程、弹性工时）
团队连接类（如虚拟活动）
物质补贴类（如设备补贴）
没有帮助
在线下福利中，您最看重哪一类？
健康保障类（如体检、保险）
假期与休息类
团队氛围建设类
生活补贴类（如餐补、交通）
个人成长激励类（如培训报销）
都不看重
基于您目前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司当前的福利体系是否能有效吸引和留住人才？
您最希望公司未来增加或改进哪些线上福利？（可多选）
更丰富的在线技能培训资源
提升远程协作工具与补贴
加强线上心理健康支持
组织更多有趣的线上社交活动
提供线上家庭关怀福利
设立线上创新/项目奖励
其他
您最希望公司未来增加或改进哪些线下福利？（可多选）
提高健康保险覆盖范围
增加带薪假期天数
改善办公环境与设施
提供更优质的员工餐食
组织更有深度的线下团队活动
设立明确的职业发展路径与资助
其他
您认为福利信息的传达和申请流程是否便捷、透明？
非常便捷透明
比较便捷透明
一般
不太便捷透明
非常不便捷透明
在混合办公趋势下，您认为福利资源应如何分配？
线上线下福利投入应大致均衡
应更侧重于支持线上办公/远程员工的福利
应更侧重于增强线下办公体验与凝聚力的福利
根据员工个人需求灵活定制
没有明确想法
请对您公司福利的个性化程度进行评分（1分完全统一无个性，5分高度个性化可定制）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于打造一个更能提升广告营销从业者幸福感和创造力的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？